TC8261 團隊激勵領導與創新激勵術

-第一梯

課程資訊

上課日期 2026/5/26~2026/5/26 (二)
上課時間 09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式 課堂講授、分組研論、其它:個別演練
課程對象 1. 企業幹部或主管
2. 經營者、團隊領導者
3. 儲備幹部或店長
4. 有興趣的學員
報名時間 即日起 ~ 2026/5/21
上課地點 台南市大埔街52號 (台南CPC)
課程負責人 (06)2134413 #03307 林小姐
聯絡信箱 03307@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心 台南 經營管理組

定價:3,600

商城會員價:3,500
成為商城會員,登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人):3,240

以上課程費用僅線上報名適用


在競爭激烈及人事成本偏高的現今,薪資獎酬已不是吸引人才的唯一手段了。更多優秀人才之所以願意留下,或員工之所以願意為公司賣命投入工作,更多研究顯示的結果都指向:係基於該企業之主管善於優秀領導與創新激勵,因為善於激勵領導與不善激勵領導的組織,其營業利益率可以相差5%以上。獎懲制度只是績效管理的輔助工具,激勵領導才是真正提高員工忠誠度與向心力的終極策略。



💡學習效益
1.提升學員更高效能之激勵領導技能
2.使學員具備激勵規劃與管理技巧
3.增加組織內(職場)之激勵氛圍與團隊共識,提高目標達成效率

1. 激勵領導模式
2. 2種激勵理論
3. 創新激勵的運用原則
4. 正式與非正式激勵法
5. 花錢與免錢的激勵法
6. 成功激勵3部曲
7. 最有效的激勵領導:讚美與感謝
8. 建立團隊的激勵共識與氛圍

本課程透過深入淺出的重點說明,導入系統化工具與方法的運用,並結合案例的分析與探討,透過分組或個人的實務演練,達到聽說做三效合一的高效能學習指標,強化學員課後實際運用的意願與技能。

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