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-台中場 -免費參加
| 上課日期 | 2025/11/20~2025/11/20 (四) |
|---|---|
| 上課時間 | 14:00-16:00 (共 2小時) |
| 教學方式 | 課堂講授 |
| 課程對象 | 無論是初入職場的新手，還是已有豐富經驗的領導者，書中傳授各種情境應對的秘訣，以及如何表現的恰到好處。 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2025/11/18 |
| 上課地點 | 台中市工業區三十八路１８９號 (台中ＣＰＣ) |
| 課程負責人 | (04)23505038 #01869 陳小姐 |
| 聯絡信箱 | 01869@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 顧客服務與行政組 |
壹. 領導力的新詮釋
領導力不再只是職位或權力，而是影響力與信任的累積
特質，現代討論領導力的顯學 (您曾追隨過某位領導者，是因為他的什麼特質？)
貳. 氣場，領導力的無形資產
為什麼氣場是領導力最迷人的特質之一
領導者：不只是幹練，更要能感知、能連結
參. 領導風範三大特質：莊重&溝通&儀態之動態組合
了解三大特質之後，還要理解背後的底層運作邏輯/道理
應該怎麼理解與應用到日常
肆. 領導者的內在條件：情感、自信、自我肯定的能量
領導力的根基來自於自我認同與情感連結
真誠與冷靜是建立信任的關鍵
自信不是張揚，而是穩定與一致性
伍. 信任與追隨：領導者的影響力來源
陸. 個人魅力的打造：人人都能練就氣場
不需模仿別人，但可參考，因為每個人都是獨一無二的個體，從自己出發
透過書中技巧，循序打造屬於自己的領導風範
練習
柒. 應用：不同職場角色如何展現氣場
捌. 結語：領導力不全然天生，可以鍛鍊
壹. 領導力的新詮釋
貳. 氣場，領導力的無形資產
參. 領導風範三大特質：莊重&溝通&儀態之動態組合
肆. 領導者的內在條件：情感、自信、自我肯定的能量
伍. 信任與追隨：領導者的影響力來源
陸. 個人魅力的打造：人人都能練就氣場
柒. 應用：不同職場角色如何展現氣場
捌. 結語：領導力不全然天生，可以鍛鍊。
作者採訪近 4,000 名企業高層與職場專業人士，深入研究、破解並揭露領導風範密碼。通過生動案例、真實數據和深入訪談，彙整出新世代領導金三角：莊重、溝通、儀態。
研究發現領導風範正在進化，綜觀全球領導者不僅具備自信，還要表現真實性和包容性。身處 AI 數轉與 ESG 國際趨勢的雙軸轉型時代，領導者面對線上會議或實體交流時，依然能夠透過自我特質來激勵和引導團隊，擁有獨特「氣場」亦將透過影響力激勵人才創新致勝。讀者無需擁有 Jeff Bezos 的堅決果斷或 Satya Nadella 的尊重包容，掌握書中的指引與技巧，也能淬鍊專屬自己的「氣場」。