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-第二梯
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提升員工在正向安心的工作環境中願意留任
1正向心理學,成為部屬願意追隨的主管2.提升部屬培育的有效性3.部屬培育計畫的擬定與推動4.工作教導的方法5.培育部屬的運用時機及手法6.練習與思考
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