TD0610 多元永續共融職場-跨世代領導與共識溝通

課程資訊

上課日期 2026/5/26~2026/5/26 (二)
上課時間 09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 儲備幹部、基層領導者、中階領導者
報名時間 即日起 ~ 2026/5/25
上課地點 台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
課程負責人 (04)23505038 #03563 羅先生
聯絡信箱 03563@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心 經營管理組

定價:3,800

商城會員價:3,700
成為商城會員,登入之後報名即可享有

2026/4/28日前(含)報名3,600
使用ATM、銀行轉帳等繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費

3人以上報名(每人):3,420

以上課程費用僅線上報名適用


在多元世代共處的職場中,Z世代逐漸成為組織的中堅力量。相較於過去世代,Z世代有著截然不同的成長背景、價值觀與工作期待,他們追求意義感、參與感與即時回饋,也更重視自我表達與職場心理安全。本課程將帶領學員從理解各世代的背景出發,進一步辨識並滿足Z世代的需求與驅動力,學會以精準的任務指示與參與機制激發投入,並透過聚焦的溝通方式,建立信任與有效協作。課程旨在協助主管與領導者掌握Z世代特性,打造更具凝聚力與活力的團隊。

※需於4/28前完成繳費才享早鳥優惠※

1.領導力必須升級
2.各世代的定義與差距
3.近兩世代的形成背景與特性
4.專屬新世代的五大招牌
5.讓新世代當責的三大重點
6.新世代情感帳戶的建立
7.感性溝通法則與延伸
8.深入探討任務交辦的五種面向
9.提升新世代溝通意願的技能
(1).事實與評論
(2).避免直覺性語言(含溝通地雷)
(3).軟硬兼施的溝通技法
a.鼓勵式溝通
b.直接式溝通
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講師介紹:
陳柏帆 老師
現職:世新大學口語傳播系 特聘教師
學歷:世新大學 口語傳播研究所 碩士
經歷:知名電子公司 資深主管、
華碩-亞旭電腦 製程主管、
昕禾文創教育 專任講師

1. 提升主管領導新世代夥伴的格局與思維
2. 深入探討新世代特質與形成背景,瞭解雙方差異所在
3. 能掌握與新世代夥伴職場溝通 / 任務回饋的應對技巧
4. 透過日常相處時建立良好的關係,打造有話能說的工作氛圍

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