一、「主管」的要務與「管理」的意義
1.管理的重心所在
2.管理者的任務
3.主管的價值
二、技術主管的困惑
1.技術主管與一般主管的差異？
2.技術主管的困惑在哪裡？
3.好的工程師做不好技術主管的原因所在
4.管理身子與管理腦子的管理差異及重點
三、成功技術主管的定義
1.追求創意工作的價值
2.技術部門的績效創造方法
3.Do the Right Thing，而非Do the Thing Right
四、成功技術主管的管理重點
1.人力資源管理
2.技術與創新管理
3.品質與時間管理
4.知識與競爭力的創造管理
五、成為一個成功的技術主管之條件及關鍵因素
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講師介紹：
廖國明 老師
學歷：台灣大學管理學院 和信集團企管碩士班
現任：威棣科技實業有限公司 總經理、社團法人中華採購與供應管理協會 理事長、品質管理協會可靠性推行委員會 推行委員
經歷：台灣全錄公司 - 資訊處處長、研發處處長、副廠長、採購經理、專案經理
企業專業講師、顧問、多家企業輔導及20餘年授課資歷
未來光電科技股份有限公司 總經理

一、學會技術主管的管理重點
二、學會創意型主管的管理技巧
三、學會如何提昇技術主管的工作價值
四、學會如何提昇研發技術部門績效