一、法務初登場 — 企業中的定位與願景
• 法務在企業組織中的角色與價值
• 法務職務內容與責任範圍
• 合約製作、審閱、修訂的基礎任務
二、法務的核心任務與工作目標
• 法務工作的主要目標與期待
• 法務的核心理念與價值觀
• 法務人員的長期願景與職涯定位
• 積極法務：不只是被動守門人
三、風險意識養成
• 為什麼「有風險意識」比單純了解風險更重要？
• 經營風險 vs 法律風險的差異與連動
四、契約審查入門
• 契約版本的常見問題
• 契約的基本類型與企業常用契約介紹
• 四大常見契約的法律特徵
• 契約要件的草擬與審查重點
• 契約形式要件 vs 實質要件
• 契約內容如何符合法令要求
• 契約審查前「定義條款」必看原則 五、契約條款的展開與修改
• 契約規格或規範：哪些要審，哪些不用？
• 如何撰寫審查意見
• 合約修改的目的與方式
六、盡職調查（Due Diligence）入門
• 盡職調查的目的與意義
• 法務人員的調查清單與應注意事項
• 調查態度與細節要求
• 契約中的聲明與保證條款重點
七、內部與外部的協作
• 為什麼內部討論不可或缺
• 撰寫合約意見時應考慮的因素與例外狀況
八、協商與談判入門
• 與對手協商契約條款的基本態度
• 協商的角色定位：法務主談？還是業務主談？

1.了解企業法務在組織中的角色與定位
2.學會契約審查流程與技巧，辨識關鍵條款
3.掌握盡職調查（Due Diligence）的實務方法
4.建立合約協商與談判的基本心法
5.養成法務人應有的風險意識與職場態度