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-確定開課
| 上課日期 | 2013/8/9~2013/8/9 (五) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:00-16:00 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授、分組研論 |
| 課程對象 |
1.人力資源部門主管 2.企業單位各部門之用人主管 3.人力資源部門招募業務相關人員 4.對本課程有興趣者 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2013/8/8 |
| 上課地點 | 台北市承德路二段８１號Ｂ１ (台北承德) |
| 課程負責人 | (02)25555525 #285 陳韋頻 小姐 |
| 聯絡信箱 | 86302@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 教育訓練組 |
定價：3,600
商城會員價：3,500
成為商城會員，登入之後報名即可享有
2013/7/30日前(含)報名：3,420
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費
3人以上報名(每人)：3,240
以上課程費用僅線上報名適用
人才的招募與甄選，對組織的重要性與影響力不言而喻，進行招募面談的主管身為組織挑選人才的重要把關者，其招募面談技巧的優劣，不僅對組織人才的挑選，影響甚鉅，同時，也影響著未錄取的眾多面試者對組織的印象與觀感。
1.招募的未來趨勢與發展
2.人才招募需求釐清、目標界定的方法及其影響因素
3.招募管道的類型及運用
4.面試前的流程規劃與準備
5.面試情境中資料蒐集、判讀與觀察的重點
6.面試題項設計與應答技巧
7.實務演練
1.讓學員瞭解目前招募發展的現況與最新趨勢
2.學員能夠釐清組織招募的需求，以協助組織找到真正需要的人才
3.學員能妥善規劃招募面談的活動，瞭解招募面談活動過程中資料蒐集的重點。