T77451 招募面談技巧實戰演練

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課程資訊

上課日期 2019/11/28~2019/11/28 (四)
上課時間 09:00-16:00 (共 6小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 1.人力資源部門主管
2.企業單位各部門之用人主管
3.人力資源部門招募業務相關人員
4.對本課程有興趣者
報名時間 即日起 ~ 2019/11/27
上課地點 台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
課程負責人 (02)26982989 #00006 陳麗玲 小姐
聯絡信箱 00006@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心商業服務與訓練組

定價:3,600

商城會員價:3,500
成為商城會員,登入之後報名即可享有

2019/10/28日前(含)報名3,420
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費

3人以上報名(每人):3,240

以上課程費用僅線上報名適用


人才的招募與甄選,對組織的重要性與影響力不言而喻,進行招募面談的主管身為組織挑選人才的重要把關者,其招募面談技巧的優劣,不僅對組織人才的挑選,影響甚鉅,同時,也影響著未錄取的眾多面試者對組織的印象與觀感。

1.面試官應有態度與注意事項
2.合宜的面試作業流程-事前、面試當天、事後
3.面試情境中的資料蒐集-題項設計、問答與應對技巧、行為判斷與觀察重點
4.不同類型面談技巧的差異及實務運用(結構式/非結構式面談、情境式面談、BEI面談)
5.招募面談常見的問題與迷思
6.演練與實務案例研討

1.使面試官不僅在面試技巧上具專業,於呈現給面試者的整體態度與形象上,同樣也能為企業帶來加分的效果。
2.針對面試情境資料蒐集、判斷與觀察重點等進行訓練,透過充分的演練與實務案例研討,提升面試主管、面試官的面試技巧與執行成效。

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