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| 上課日期 | 2021/3/17~2021/3/17 (三) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:00-16:00 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2021/3/16 |
| 上課總時數 | 6小時 |
| 上課地點 | 台北市中山區松江路131號7F-1 |
| 課程負責人 | (02)25555525 #02800 陳雅鈴 小姐 |
| 聯絡信箱 | 02800@cpc.tw |
定價：4,000
2021/2/17日前(含)報名：3,800
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費
3人以上報名(每人)：3,600
線上免費會員價：3,900
使用【線上免費會員價】需加入會員並在報名時登入才可享有
以上課程費用僅線上報名適用
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從2018年3月1日起公告實施勞基法修正條文後，勞動部透過各縣市加強勞動檢查來達成企業遵循發令的目的，加上勞基法的提高裁罰額度，企業對於勞動法令的遵循，人力資源單位在面臨勞動檢查時，除了平日建構合法的管理制度以外，透過講師過往勞動檢查經驗分享，協助企業正向去面對勞動檢查及如何因應準備。
1.勞動檢查法源依據及執行機關
2.勞動檢查類別及主要勞動法令
3.勞動檢查員類別及主要檢查事項
4.勞動檢查程序及統一裁罰基準
5.109年勞動檢查方針及監督檢查重點
6.109年勞動條件專 案檢查及優先受檢事業單位
7.109年中小企業法遵訪視勞動檢查
8.事業單位勞檢常見的違反條文及不服勞檢之行政救濟程序
9.媒體報導「勞檢三爭議企業困擾多」
10.分享曾任勞檢單位之執法經驗
11.如何檢視「勞動條件自主檢查表」與準備資料
12.如何陪同勞動檢 查，提供完整受檢資料
13.對企業因應勞動檢查，以免受罰之建議
14.如何妥處員工匿名申訴案及出席勞資爭議調解案件
15.現場提問與解答
企業人資、總務、管理、營運主管及人員，或對課程有興趣者。
1. 讓學員能夠掌握勞動檢查現況與未來發展趨勢。
2. 透過自主管理檢核表的自評作業，確認公司管理制度的法令缺口，逐步達到法令遵循的目標。
3. 理解企業面臨勞動檢查時，人力資源單位該如何準備與因應。
中國生產力中心 教育訓練服務組