-確定開課
上課日期 | 2022/9/19~2022/9/19 (一) |
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上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
教學方式 | 課堂講授 |
課程對象 |
一、企業經營者或企業主 二、管理或人事部門從事人力資源工作之人員 三、對人力資源管理有實際管理需求及興趣者 四、法律從業人員 |
報名時間 | 即日起 ~ 2022/9/16 |
上課地點 | 台南市大埔街52號 (台南CPC) |
課程負責人 | (06)2134413 #03307 林夏蘭 小姐 |
聯絡信箱 | 03307@cpc.tw |
主辦單位 | 中國生產力中心 企業人力提升專案與經營管理小組 |
人資人員必須經常接觸法律規定與爭訟問題,甚至爭議事案件中必須接觸司法問題頻率甚高,由專業律師團隊彙整職場中常見之爭議問題,以深入淺出的方式,引導學員進入法律的領域,闡明法律規定與書狀應用方式,輔以大量實務有用的案例,讓學員能夠精確且快速掌握法律程序。
🎯課程目標
一、 使法令遵循能有效結合管理實務
二、 瞭解司法實務及其程序
三、 法律相關文件執行要點與用途
💡學習效益
一、正確瞭司法運作與工具應用,不僅能維護勞資雙方權益,也能減少爭訟上的錯誤導致的責任問題。
二、建立正確且整體性的法治觀念,並提升生活與職場法律知能。
👍本中心特邀請勞動法律實務專家程居威律師以實例分享之方式,深入淺出,讓您清楚明瞭人資法律及要點。
一、 人力資源管理法規應用、法律位階簡介
二、 常見錯誤法律觀念與用語
三、 勞動基準裁罰行政救濟案件淺介
四、 各式書狀認識與撰擬要點
(一) 協議書
(二) 存證信函
(三) 執行命令
(四) 書狀
五、 爭議事件之蒐證
(一) 錄音、錄影及拍照之合法性?
(二) 其他蒐證方式?
一、 使法令遵循能有效結合管理實務
二、 瞭解司法實務及其程序
三、 法律相關文件執行要點與用途