課程資訊

上課日期 2022/6/16~2022/6/16 (四)
上課時間 09:00-16:00
教學方式 數位教學
報名時間 即日起 ~ 2022/6/15
上課總時數 6小時
上課地點 遠距視訊教學
課程負責人 (02)25555525 #02800 陳雅鈴 小姐
聯絡信箱 02800@cpc.tw

TA2342 企業永續投資ESG在人力資源管理制度之運用(遠距教學)

-已將達開課門檻 -確定開課

定價:4,000

2022/5/16日前(含)報名3,800
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費

3人以上報名(每人):3,600

會員價:3,900
使用【會員價】需加入會員並在報名時登入才可享有

以上課程費用僅線上報名適用


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1.企業經營除獲利目標外,ESG永續投資將更為評估企業永續生存、持續成長之重要關鍵。
2.面對經營環境的丕變,企業人力資源管理制度如何因應,當為提升人力資源管理成效之關鍵成功要素。

學習效益
1.落實企業社會責任,提升企業對外形象
2.健全環境社會治理,提升企業競爭力
3.建構永續發展目標,提升人資管理效能

****本次教學採用 TEAMS 教學****
📌線上視訊教學注意事項
1.此課程將採遠距進行,為保持課程連線順暢,請自行安排有網路的安靜環境並保持網路暢通。
2.請自備電腦/筆電、麥克風、喇叭、鏡頭(無鏡頭者請使用手機替代)
3.本次採用 Microsoft Teams 軟體進行線上視訊教學, 若不熟悉者請於上課前務必完成線上環境測試。
4.進入線上教室時,請務必使用中文全名加入,以利辨識,維護上課權益。
5.課程進行中請先關閉麥克風,如需發問再請開啟,以維護其他學員之權利。
6.課前將通知加入LINE群,上課連結會於此班之 LINE 群中提供。
7.發票、受訓證明將於課後一併郵寄。

👉請尊重智慧財產權,課堂中請勿錄音、錄影👈

1.前言:
(1)企業永續投資CSR、ESG與SDG之意涵
(2)ESG三大構面及17項指標之簡介
(3)人力資源管理制度與ESG間之關聯性
2.環境永續(Environment)與人力資源管理制度之架構
(1)改善工作環境,提升人員工作效能
(2)落實節能減碳,兼顧人員管理與環境永續
(3)有效資源再利用政策,兼顧環保與社會關懷
3.社會責任(Social)與人力資源管理制度之架構
(1)型塑優質的企業文化與人員工作產能之提升
(2)建構友善職場工作環境與勞動相關法令之配合
(3)架構縝密的職涯發展與人才培訓制度
(4)人力資源管理與利害關係人及社區回饋之經營
4.公司治理(Governance)與人力資源管理制度之架構
(1)有效之組織架構
(2)人員申訴管道制度之建立
(3)人力資源管理機制之透明--燙爐法則與海豚哲學
5.ESG對於人力資源管理制度效能提升之影響
(1)ESG與員工工作滿意度
(2)ESG與員工留職及久任
(3)ESG與降低員工缺勤率
(4)ESG與提升員工生產力
6.結論:
(1)企業社會責任CSR對於人力資源管理成效之影響
(2)環境社會治理ESG對於人力資源管理成效之影響
(3)永續發展目標SDG對於人力資源管理成效之影響

1.各部門單位主管
2.人力資源主管
3.人資同仁及職掌企業永續之人員

1.落實企業社會責任CSR,提升人資管理效能
2.環境社會治理ESG,係企業永續經營與成長的關鍵
3.建構永續發展目標SDG,提升企業競爭力

中國生產力中心 教育訓練服務組

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