TA2345 企業永續投資ESG在人力資源管理制度之運用(遠距教學)

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課程資訊

上課日期	2022/9/15~2022/9/15 (四)
上課時間	09:00-16:00 (共 6小時)
教學方式	數位教學
課程對象	1.各部門單位主管 2.人力資源主管 3.人資同仁及職掌企業永續之人員
報名時間	即日起 ~ 2022/9/14
上課地點	遠距視訊教學(TEAMS)
課程負責人	(02)25555525 #02800 陳雅鈴小姐
聯絡信箱	02800@cpc.tw
主辦單位	中國生產力中心教育訓練服務組

列印課程資料

定價：4,000

商城會員價：3,900
成為商城會員，登入之後報名即可享有

2022/8/15日前(含)報名：3,800
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費

3人以上報名(每人)：3,600

以上課程費用僅線上報名適用

課程介紹

1.企業經營除獲利目標外，ESG永續投資將更為評估企業永續生存、持續成長之重要關鍵。
2.面對經營環境的丕變，企業人力資源管理制度如何因應，當為提升人力資源管理成效之關鍵成功要素。

學習效益
1.落實企業社會責任，提升企業對外形象
2.健全環境社會治理，提升企業競爭力
3.建構永續發展目標，提升人資管理效能

1.前言：
(1)企業永續投資CSR、ESG與SDG之意涵
(2)ESG三大構面及17項指標之簡介
(3)人力資源管理制度與ESG間之關聯性
2.環境永續(Environment)與人力資源管理制度之架構
(1)改善工作環境，提升人員工作效能
(2)落實節能減碳，兼顧人員管理與環境永續
(3)有效資源再利用政策，兼顧環保與社會關懷
3.社會責任(Social)與人力資源管理制度之架構
(1)型塑優質的企業文化與人員工作產能之提升
(2)建構友善職場工作環境與勞動相關法令之配合
(3)架構縝密的職涯發展與人才培訓制度
(4)人力資源管理與利害關係人及社區回饋之經營
4.公司治理(Governance)與人力資源管理制度之架構
(1)有效之組織架構
(2)人員申訴管道制度之建立
(3)人力資源管理機制之透明--燙爐法則與海豚哲學
5.ESG對於人力資源管理制度效能提升之影響
(1)ESG與員工工作滿意度
(2)ESG與員工留職及久任
(3)ESG與降低員工缺勤率
(4)ESG與提升員工生產力
6.結論：
(1)企業社會責任CSR對於人力資源管理成效之影響
(2)環境社會治理ESG對於人力資源管理成效之影響
(3)永續發展目標SDG對於人力資源管理成效之影響

目標

1.落實企業社會責任CSR，提升人資管理效能
2.環境社會治理ESG，係企業永續經營與成長的關鍵
3.建構永續發展目標SDG，提升企業競爭力

教育訓練