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上課日期 | 2022/11/24~2022/11/24 (四) |
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上課時間 | 09:00-16:00 (共 6小時) |
教學方式 | 數位教學、電腦應用教學 |
課程對象 |
人資 企業高層 企業經營者 |
報名時間 | 即日起 ~ 2022/11/23 |
上課地點 | Teams |
課程負責人 | (02)25555525 #02800 陳雅鈴 小姐 |
聯絡信箱 | 02800@cpc.tw |
主辦單位 | 中國生產力中心 教育訓練服務組 |
大招募時代正式來臨,如何用最少的成本找到最好的人?如何縮短人才招募時間?如何找到最適當的招募管道?成為各大企業苦思的難題。人資部門可以善用招募過程所累積的數據,加以分析並從中找出對決策有正向助益的訊息,以應對大招募時代的嚴峻挑戰。
在本堂課會從觀念層面幫大家建立HR數據分析的底層思維,以及招募過程必檢視的關鍵指標。再從執行面帶大家用Excel分析招募數據,實際落實這些觀念。
1.能用嶄新的視角與全局觀的視野檢視招募流程
2.能用Excel快速做出有價值的招募分析報告
3.能提出對組織招募流程有正向幫助的改善建議
請自備NB電腦,以利課程操作練習。
1.人資數據分析基礎觀念建立
2.招募工作的三大關鍵流程與12個關鍵指標
3.數據分析工具介紹與演練(Excel樞紐分析)
4.流程一:分析組織人力缺口
5.流程二:優化招募流程效率
6.流程三:檢討招募成效
1.知道樞紐分析的基本技巧並能靈活運用
2.知道招募工作需設立哪些指標檢核點
3.知道招募指標的視覺化呈現方式