課程資訊

上課日期 2023/3/14~2023/3/14 (二)
上課時間 09:00-16:00
教學方式 課堂講授、數位教學
報名時間 即日起 ~ 2023/3/13
上課總時數 6小時
上課地點 台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
課程負責人 (02)25555525 #02800 陳雅鈴 小姐
聯絡信箱 02800@cpc.tw

TA5053 企業永續投資ESG與和諧勞資關係之維繫

-實體/遠距教學

定價:4,000

2023/2/14日前(含)報名3,800
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費

3人以上報名(每人):3,600

會員價:3,900
使用【會員價】需加入會員並在報名時登入才可享有

以上課程費用僅線上報名適用


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1.企業經營除獲利目標外,ESG永續投資將為評估企業永續生存、持續成長之關鍵。
2.因應ESG之浪潮,企業如何妥適處理勞資關係,以資提升企業經營管理效能。

學習效益
1.強化勞資關係,提升企業對外形象
2.健全教育訓練制度,培植優秀人才
3.架構合宜勞動條件,提升人力運用效能

上課方式採同步實體和遠距教學,開課前一周調查實體或遠距教學。

1.前言:企業永續的關鍵DNA
(1)企業永續投資CSR、ESG與SDG之意涵
(2)ESG三大構面及17項指標之簡介
(3)企業勞資關係與ESG間之關聯性
2.建構和諧勞資關係與勞動法令之配合
(1)勞資關係對企業經營的重要性
(2)勞動法令之整體架構
3.性別平權建構多元化與平等之環境
(1)人文關懷--尊重性別平權及同性平權
(2)性別平等法在選才、用才、育才、晉才、留才與離才之運用
4.架構完備之員工教育訓練制度
(1)建置縝密之年度教育訓練藍圖,永續人才競爭力
(2)教育訓利成效之評估,提升人才培育效能
5.建構友善職場之工作環境
(1)職場性騷擾防治措施之架構與實施
(2)性騷擾實例分析及處理程序
6.勞動權益之保障
(1)勞動法保障勞工之權益
(2)勞動法賦予勞工的權利
7.勞動條件之架構
(1)勞動基準法--正常工時與一例一休之規範
(2)延長工時(加班)、特別休假及加班費之核算
(3)因應勞動事件法--勞動檢查項目
8.結論:良好勞資關係之維繫,提升企業ESG治理及競爭力

1.各部門單位主管
2.人力資源主管
3.職掌企業永續之主管及同仁

1.強化勞資關係,提升公司經營效能
2.建置多元化教育訓練,提升人力資本
3.穩健勞動協議、團體協約與勞動條件,提升人資管理效能

中國生產力中心 教育訓練服務組

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