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| 上課日期 | 2023/7/14~2023/7/14 (五) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:30-16:30 |
| 教學方式 | 課堂講授、分組研論 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2023/7/13 |
| 上課總時數 | 6小時 |
| 上課地點 | 高雄市成功一路２３２號１５樓 (高雄ＣＰＣ) |
| 課程負責人 | (07)3362918 #01277 張蕙春 小姐 |
| 聯絡信箱 | 01277@cpc.tw |
定價：3,600
3人以上報名(每人)：3,240
會員價：3,500
使用【會員價】需加入會員並在報名時登入才可享有
以上課程費用僅線上報名適用
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人才是企業核心競爭力及生存發展的重要關鍵，多數企業面臨人才高齡化的狀況，因而產生人才缺乏的危機。若能針對未來發展及早制定各階層接班人才相關培訓計劃並有效執行，才能銜接內部各工作，避免斷層，進而達成組織營運目標，傳承核心價值、組織文化，因應快速變動的外在競爭環境。
1.前言：企業永續經營與接班管理
2.人才定義與職能內涵
3.人才遴選重點
4.個人發展計畫實施步驟
5.接班人職能缺口與發展內容
6.接班人發展計畫實作
7.總結與建議
1.企業高階主管
2.人資
3.幕僚
本課程提供【企業內訓】~~歡迎洽詢課程連絡人~~
1.理解接班職能、策略管理與人才管理的心法與重要性
2.能預先進行接班梯隊的布局
3.有計畫進行關鍵人才培育
中國生產力中心高雄服務處