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-第二梯 -(實體+遠距同步) -確定開課
| 上課日期 | 2024/11/14~2024/11/14 (四) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授 |
| 課程對象 | 企業負責人、管理部門、總務部門、法務部門、人力資源部門、一般職員 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2024/11/12 |
| 上課地點 | 台南市大埔街５２號 (台南ＣＰＣ) |
| 課程負責人 | (06)2134413 #03387 陳靚瑀 小姐 |
| 聯絡信箱 | 03387@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 台南 經營管理組 |
企業經營中不免會遇到勞資爭議問題，但好的處理方式將會減少訴訟的可能，幫助勞資雙方釐清問題，進而提前解決問題，減少後續的溝通成本或是訴訟支出。
*****本課程採用實體+遠距同步進行，開課時會與您確認上課方式，視訊採用Microsoft Teams，課前提供視訊網址。*****
一、勞資關係管理要點與相關法規重點解析
二、勞資爭議調解的發展、制度及流程
三、調解常見爭議與注意事項
四、勞動檢查趨勢與相關政府輔導方案
五、年度檢查方針與檢查範圍說明
六、檢查重點項目解析
七、裁罰基準
八、其他常見行政救濟與申訴管道
一、 瞭解現行勞資爭議中常見的救濟方式與流程。
二、 使學員了解調解制度之運作與實務現況。
三、 使學員能自我檢視公司相關勞工管理規範是否完備。
四、 積極督促公司貫徹法令。