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-確定開課
| 上課日期 | 2024/8/6~2024/8/6 (二) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:00-17:00 (共 7小時) |
| 教學方式 | 課堂講授、分組研論 |
| 課程對象 |
1.人力資源工作之從業人員 2.人力資源部門主管 3.企業單位各階層主管 4.企業單位之幕僚人員 5.對本課程有興趣者 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2024/8/5 |
| 上課地點 | 財團法人中國生產力中心(台北市大同區承德路二段81號B1) |
| 課程負責人 | (02)26982989 #00006 陳麗玲 小姐 |
| 聯絡信箱 | 00006@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心商業創新與訓練組 |
定價：4,000
商城會員價：3,950
成為商城會員，登入之後報名即可享有
2024/7/6日前(含)報名：3,800
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費
3人以上報名(每人)：3,600
以上課程費用僅線上報名適用
本課程從人資工作者的角度切入，看人事法規的應用，瞭解法律的規定與限制後，尋求妥善因應之道。本課程非僅將人事法規條文逐條解釋，而是在課程中穿插豐富的企業實務案例，將人事法規融入人資人員的工作，真正有效提升人資人員對相關法規的掌握度與因應能力。
1.人資工作者在勞動法令中的角色
2.勞動法令入門篇
3.法規風險解析
4.人資實務工作相關的勞動法令解析
(1)招募任用
(2)身分認定
(3)工資給付
(4)工時出勤
(5)離退管理
(6)員工福利
(7)職災補償
5.勞資爭議的處理與預防
6.從管理面進行勞動法規的因應
本課程從人資工作者的角度切入，看人事法規的應用，瞭解法律的規定與限制後，尋求妥善因應之道。本課程非僅將人事法規條文逐條解釋，而是在課程中穿插豐富的企業實務案例，將人事法規融入人資人員的工作，真正有效提升人資人員對相關法規的掌握度與因應能力。