一.採購部門績效評估
1.評估項目的擇定
2.評估流程制度化
3.標竿學習優化
二.員工的績效評估
1.評估要素考量
2.評估資料搜集與使用
三.員工績效問題管理
1.常見問題類型
2.管理與改善之道
四.採購內控管理制度建立
1.事前控制方法與工具
2.執行中控制方法與工具
3.事後控制方法與工具
五.採購自我稽核實務
1.目的、方式、流程
2.九大內部控制行為掌控
3.九大稽核項目介紹
4.改善與追蹤管理

1.學習組織與個人採購績效訂定策略。
2.透過有效內控機制，協助企業後勤整體運作。
3.透過講師講授與個別互動教學,快速吸收採購專業知識並應用於工作中。