-已達開班門檻 -確定開課
上課日期 | 2024/6/11~2024/6/11 (二) |
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上課時間 | 09:00-16:00 (共 6小時) |
教學方式 | 課堂講授 |
課程對象 |
‧從事服務業或產業服務化轉型的相關領域工作者 ‧從事服務行銷企劃相關工作,欲進一步學習服務行銷策略者 ‧未來欲從事服務業務與行銷相關領域工作者 ‧對服務業與服務行銷或消費者心理學有興趣者 |
報名時間 | 即日起 ~ 2024/6/10 |
上課地點 | 台北市承德路二段81號B1 (台北承德) |
課程負責人 | (02)25555525 #03447 陳佩君 小姐 |
聯絡信箱 | 03447@cpc.tw |
主辦單位 | 中國生產力中心 教育訓練服務組 |
定價:3,700
商城會員價:3,600
成為商城會員,登入之後報名即可享有
2024/4/27日前(含)報名:3,515
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費
3人以上報名(每人):3,330
以上課程費用僅線上報名適用
今日在快速變遷的產業競爭環境,透過「服務」創造共存共榮價值的顧客關係管理,已成為企業組織與競爭對手之間的主要決勝點。一個遭受服務疏失而產生不滿的客戶,可能會選擇提出抱怨,或靜默沒有提出抱怨,卻與我們拒絕往來來表達不滿。
從正面的角度思考抱怨的價值,並發展有效分類與應對方式,才能把客訴、抱怨的危機變轉機,轉機成商機。除了服務外部客戶,有效處理客戶抱怨,成功的企業善用每一次與顧客互動的機會來瞭解顧客的問題、滿足顧客的需求、並進而超越顧客的期望。本課程並進一步說明如何服務內部客戶,做好內部溝通,以利跨部門或跨功能的協調或整合。
單元一、感心服務與顧客滿意
服務獲利鍊—以客為尊,員工優先
顧客關係管理(CRM)的五個指標
影響顧客期望的因素
服務品質(SQ)的缺口模型
《缺口一》企業高層不夠瞭解顧客的期望
《缺口二》沒有選擇適當的服務設計與標準
《缺口三》沒有依照標準傳遞服務
《缺口四》表現並不符合外界原先對顧客的承諾
《缺口五》期望服務與認知服務之間落差
討論: 缺口原因與解決方式
單元二、客訴處理的SOP機制
服務失誤與補救—抱怨變商機
顧客為何抱怨?
顧客為何不抱怨?
顧客對服務疏失的回應方式
客訴處理的SOP機制:
1.確認服務缺失 / 5W1H
2.補償顧客: 互動公平/程序公平/結果公平
3.彙整資料與改善整體服務品質
單元三、服務行銷溝通策略
服務行銷的黃金三角—公司、顧客、員工
案例:故事行銷—心動,才會行動
同理心 3f 原則
客服技巧四部曲
內部員工溝通管理
1.創造共存共榮價值的顧客關係管理
2.制高點思維:把客訴、抱怨的危機變轉機,轉機成商機
3.從正面的角度思考抱怨的價值,並掌握客戶心態開始
4.建立客戶導向,以客為尊的服務認知,強化對顧客異議處理
5.做好內部溝通,以利跨部門或跨功能的協調或整合