課程名稱：TA5923 落實企業ESG治理之績效考核制度設計與ESG間之關聯性 -Line@ID:@274aywrg

• 課程介紹
  • 本課程將以實務方式教您規劃職能導向的績效考核制度，並結合ESG間之關聯性配合企業訓練模組的支援推動，達到增強員工績效之目的及達成企業績效提升！
• 課程大綱
  • 1.前言：企業永續的關鍵DNA
    (1)企業永續投資CSR、ESG與SDG之意涵
    (2)ESG三大構面及17項指標之簡介
    (3)績效考核制度設計與ESG間之關聯性
    2.常見績效考核制度設計時容易出現的錯誤
    3.績效考核周期及獎金的關聯性
    4.如何進行績效考核與績效獎金的設計？
    5.如何撰寫績效考核管理制度？
    6.如何進行績效考核制度的應用？
    7.結語：完善績效考核制度設計，提升企業ESG競爭力
• 課程對象
  • 企業經營層、中高階主管、人資部門、參與企業推動ESG部門等相關人員
• 課程效益
  • 完善績效考核制度設計，提升企業ESG競爭力
• 主辦單位
  • 中國生產力中心 經管學習發展小組

• 課程資訊
  • 報名時間：2022/11/29 ~ 2023/12/5
  • 上課日期：2023/12/7~2023/12/7 (四 09:30-16:30)
  • 時數： 6小時
  • 上課地點：高雄市成功一路２３２號１５樓 (高雄ＣＰＣ)
  • 課程負責人： (07)3362918 #02719 林佳華 小姐 02719@cpc.tw

• 課程費用
  • 定價：3,600
  • 3人以上報名(每人)： 3,240
  • 線上免費會員價： 3,500