1. 人資人員工作類別。
2. 基本概念篇：
3. 法規風險、人事成本與應對篇。
4. 招募任用篇：
　　　招募、契約簽定、任職保證、人事保證、營業秘密、智財權…
5. 身分認定篇：
　　　勞方與資方、僱用/承攬/委任/居間之差異…
6. 工資給付篇：
　　　核薪五大原則、違約扣薪約定、所得稅、工資與非工資、福利…
7. 工時出勤篇：
　　　變形工時、彈性工時、加班、例休假、特別休假、出勤、請假…
8. 職災補償篇：
　　　職災認定、雇主責任、勞保給付申請、風險轉嫁
9. 離職異動篇：
　　　自請離職、懲處、資遣、解僱、退休、留職停薪、調職…
10.其 他 篇：
　　　工作規則、勞資會議、員工入股、爭議訴訟、勞安衛生、勞動檢查、
　　　工會…