課程資訊

上課日期 2022/9/7~2022/9/7 (三)
上課時間 09:30-16:30
教學方式 課堂講授
報名時間 即日起 ~ 2022/9/6
上課總時數 6小時
上課地點 台南市大埔街52號 (台南CPC)
課程負責人 (06)2134413 #03307 林夏蘭 小姐
聯絡信箱 03307@cpc.tw

T98960 職務設計與工作說明書規劃

-即將達開課門檻

定價:3,600

3人以上報名(每人):3,240

會員價:3,500
使用【會員價】需加入會員並在報名時登入才可享有

以上課程費用僅線上報名適用


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企業常見問題,如:千挑萬選的人才,入職後卻發現不適任;或相同性質工作,卻同時好幾人在做、新進同仁短任便離職、在職員工抱怨績效評比不公、職務交接總是七零八落導致工作效率低落…等。
上述問題主因皆是缺乏明確的職務設計及工作說明規範。有明確地職務界定,才能於招募、績效、薪資、訓練等各方面找出問題癥結點!

🎯課程目標
1.診斷組織的現況和問題,進行架構設計
2.藉由工作盤點、收集、分析,進行工作職務設計
3.訂定與撰寫職務說明書

一、組織診斷與架構設計
  組織問題深度探討
  組織問題診斷與組織設計
  傳統組織型態與新世代組織架構

二、職務設計
  如何進行工作盤點資訊收集?
  工作分析方式與工作職務設計
  職能定義與概念建立
  核心/專業/管理職能向度分析與行為指標建立
  職能落差與缺口分析

三、職務說明書訂定與撰寫
  職務說明撰寫原則
  完整職務說明的內容架構
  工作說明與工作規範
  工作說明書與管理實務連結(招募/考核/績效/交接)

人資,主管或對本課程有興趣者。

1.診斷組織的現況和問題,進行架構設計
2.藉由工作盤點、收集、分析,進行工作職務設計
3.訂定與撰寫職務說明書

中國生產力中心 台南 經營管理組

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