T98960 職務設計與工作說明書規劃

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課程資訊

上課日期	2022/9/7~2022/9/7 (三)
上課時間	09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式	課堂講授
課程對象	人資，主管或對本課程有興趣者。
報名時間	即日起 ~ 2022/9/6
上課地點	台南市大埔街５２號 (台南ＣＰＣ)
課程負責人	(06)2134413 #03307 林夏蘭小姐
聯絡信箱	03307@cpc.tw
主辦單位	中國生產力中心台南經營管理組

列印課程資料

定價：3,600

商城會員價：3,500
成為商城會員，登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人)：3,240

以上課程費用僅線上報名適用

課程介紹

企業常見問題，如：千挑萬選的人才，入職後卻發現不適任；或相同性質工作，卻同時好幾人在做、新進同仁短任便離職、在職員工抱怨績效評比不公、職務交接總是七零八落導致工作效率低落…等。
上述問題主因皆是缺乏明確的職務設計及工作說明規範。有明確地職務界定，才能於招募、績效、薪資、訓練等各方面找出問題癥結點！

🎯課程目標
1.診斷組織的現況和問題，進行架構設計
2.藉由工作盤點、收集、分析，進行工作職務設計
3.訂定與撰寫職務說明書

課程大綱

一、組織診斷與架構設計
　　組織問題深度探討
　　組織問題診斷與組織設計
　　傳統組織型態與新世代組織架構

二、職務設計
　　如何進行工作盤點資訊收集？
　　工作分析方式與工作職務設計
　　職能定義與概念建立
　　核心/專業/管理職能向度分析與行為指標建立
　　職能落差與缺口分析

三、職務說明書訂定與撰寫
　　職務說明撰寫原則
　　完整職務說明的內容架構
　　工作說明與工作規範
　　工作說明書與管理實務連結(招募/考核/績效/交接)

目標

1.診斷組織的現況和問題，進行架構設計
2.藉由工作盤點、收集、分析，進行工作職務設計
3.訂定與撰寫職務說明書

教育訓練