TB9841 薪酬留才管理實務

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課程資訊

上課日期 2025/2/14~2025/2/14 (五)
上課時間 09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 管理部主管、財務人員,人資、薪資管理師、人企業主對薪資管理有興趣者
報名時間 即日起 ~ 2025/2/12
上課地點 高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
課程負責人 (07)3362918 #02719 林佳華 小姐
聯絡信箱 02719@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心 經管學習發展小組

定價:4,000

商城會員價:3,900
成為商城會員,登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人):3,600

以上課程費用僅線上報名適用


掌握如何通過有效的薪酬管理策略吸引、激勵並留住優秀人才,除了薪酬體系的設計與實施及如何結合企業文化與員工需求,打造具有競爭力的人才管理方案

一.薪資的定義與分析
二.薪資結構及職等職級之設計
三.薪資設計與有效激勵措施
四.建立薪資管理流程
五.薪資管理成本分析

1.減少雇主不必要的成本支出
2.降低雇主免於受勞動檢查之困擾
3.提升員工在工作上滿意度
4.協助企業留住有貢獻力的員工
5.具備薪資管理,將有助於自己成為老闆眼中的重要人才

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