TC9338 高效領導與績效管理技巧與激勵機制-雙軌提升績效與留任率

-LINE@ID:@274aywrg -楊伸太老師

課程資訊

上課日期 2026/8/21~2026/8/21 (五)
上課時間 09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式 課堂講授
課程對象 1.企業負責人:提升組織領導與人才留任策略
2.企業主管 / 中高階管理者:需同時承擔績效與帶人責任者
3.人資夥伴:協助設計績效與激勵並結合留才機制
報名時間 即日起 ~ 2026/8/19
上課地點 高雄市苓雅區成功一路232號15樓
課程負責人 (07)3362918 #02719 林小姐
聯絡信箱 02719@cpc.tw
主辦單位 中國生產力中心 經管學習發展組

定價:4,000

商城會員價:3,900
成為商城會員,登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人):3,600

以上課程費用僅線上報名適用


在企業競爭激烈、人才流動率高的時代,單靠績效考核已無法真正留住關鍵人才。主管若能結合 績效管理 × 領導激勵 × 留才機制,才能打造高效、穩定、具向心力的團隊。本課程以「雙軌並行」為核心,透過 績效管理實務技巧 與 人員激勵領導方法,協助主管學會如何有效進行在職面談、設計績效架構、掌握新世代激勵要點,並建立留才體系。課程中更結合 實務案例與角色扮演演練,讓主管不只會「管人、管績效」,更能激發團隊潛力,實現組織高績效與低流動率的雙贏。

一.優質領導管理與績效管理、人才管理
二.部門高績效管理的重要內容與實務
1.優質績效考核架構
2.在職面談類型與技巧
3.留才機制的連結
三.成為卓越領導人
1.卓越領導與激勵
2.新世代領導重點
3.個案研討

1.掌握績效管理與面談技巧,有效提升部門績效表現
2.學習人員領導與激勵方法,強化主管激勵團隊的能力
3.理解留才機制的實務體系,降低人才流動率,增進組織穩定性

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