在人才主導競爭力的時代，企業已從「找人才」進入「搶人才」的新戰場！💥新世代加入職場、多元工作型態普及、全球大離職潮 (The Great Resignation) 席捲組織，使傳統的人員管理方式已無法因應新的工作期待與團隊需求。

想打造願意留下、願意投入、願意一起衝刺的團隊，就必須具備更科學、更系統、更具溝通力的管理方法。
本課程將帶領您從「招募 →用才 →育才 →留才 →團隊協作」全面盤點與升級，以實務導向、案例式教學，讓主管學會把對的人放在對的位置上，並打造一支真正具有凝聚力、信任感與高戰力的績效團隊！🚀

課程特色：
✨ 升級式學習體驗，讓主管成為團隊最強助力！
➡️ 領導力升級
掌握跨世代管理心法，學會因材施教、調頻溝通。
➡️ 管理自信提升
透過評估工具、案例拆解與角色扮演，建立穩健的管理決策思維。
➡️ 賦能部屬成長
學會激發人才動能、啟動自我驅動力，打造能自主前進的團隊。
➡️ 多元教學方式
講授、案例研究、小組討論、行為演練、即時回饋 —— 理論＋實戰一次吸收！👥💡📘

2026年度開班梯次：
📅 2026/01/19
📅 2026/03/23
📅 2026/06/18