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| 上課日期 | 2026/7/14~2026/7/14 (二) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:00-16:00 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授 |
| 課程對象 |
1.各部門單位主管 2.人力資源主管 3.人資同仁及職掌企業永續之人員 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2026/7/13 |
| 上課地點 | 台北市承德路二段８１號Ｂ１ (台北承德) |
| 課程負責人 | (02)25555525 #02800 陳小姐 |
| 聯絡信箱 | 02800@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 教育訓練服務組 |
定價：4,000
商城會員價：3,900
成為商城會員，登入之後報名即可享有
2026/6/14日前(含)報名：3,800
非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費
3人以上報名(每人)：3,600
以上課程費用僅線上報名適用
1.企業經營成效，人才扮演重要的關鍵角色，如何招聘到適宜的人才，蔚為企業所用，是人力資源部門亟需思考的議題。
2.面對經營環境的丕變，人才永續如何從《優秀》邁向《卓越》，更是人力資源管理成效之關鍵成功要素。
1.人才招聘與企業經營之關聯性
2.招募與甄選的重要性
3.人才招募甄選關鍵作業~人力資源規劃、盤點及職務說明書之建置~
4.人才招募與甄選的作業流程
5.人才招聘多元化管道的運用
6.人才招聘成功面試攻略
7.炙手可熱的永續關鍵性人才招聘及所需資格要件
8.人才招聘相關表單說明
9.結論：人才必備的七大生存技能及六大核心競爭職能
1.提升企業人才招聘效能，是企業永續經營之重要關鍵。
2.選擇優秀的人才，放在對的位置上，產生工作效能，尤為企業永續經營與成長的關鍵
3.面對人才戰爭時代的來臨，有效招聘策略對優秀人才具有磁吸效應。