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| 上課日期 | 2026/5/15~2026/5/15 (五) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:00-16:00 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授、分組研論、其它:個案討論 |
| 課程對象 |
1.企業內各部門主管、企業人資單位、儲備管理幹部、負責專案管理協調之相關人員 2.聘用橘世代(中高齡及高齡)就業工作需求者 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2026/5/14 |
| 上課地點 | 台灣文創訓練中心長安館 <台北市中山區長安東路一段27號2樓> |
| 課程負責人 | (02)26982989 #03442 林小姐 |
| 聯絡信箱 | 03442@cpc.tw |
| 主辦單位 | 永續淨零組 |
面對臺灣快速高齡化及企業用工需求轉變，如何有效招募並留任橘世代人才已成為企業重要的人力策略。本課程以實務為導向，從選才前的準備、職缺開設、結構式面談表建構，到面談技巧與提問方法，協助企業掌握中高齡與高齡人才的關鍵甄選技術。
1. 選才前的準備-如何找適任的橘世代人才
2. 面談技巧與招募問題
3. 職缺開設與建構結構式面談表
4. 面談問題方式與技巧
5. 案例討論與實務演練
1. 掌握中高齡及高齡人才的甄選技巧
2. 有效運用法規進行合規招聘，滿足企業人力需求
3. 善用有效的甄選技巧，減少員工離職率
4. 提升中高齡人才任用的效益與品質
5. 建立優質的雇主品牌，吸引更多優秀人才