TD3537 精準招募力UP！從流程優化到人才選對的實戰指南

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課程資訊

上課日期	2026/3/24~2026/3/24 (二)
上課時間	09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式	課堂講授、數位教學
課程對象	1.HR 新手與實務人員 2.用人主管 3.中小企業主 4.想提升招募效能的組織
報名時間	即日起 ~ 2026/3/22
上課地點	高雄市苓雅區成功一路232號15樓
課程負責人	(07)3362918 #02719 林小姐
聯絡信箱	02719@cpc.tw
主辦單位	中國生產力中心經管學習發展組

列印課程資料

定價：4,000

商城會員價：3,900
成為商城會員，登入之後報名即可享有

3人以上報名(每人)：3,600

以上課程費用僅線上報名適用

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課程介紹

企業缺人才不是因為市場沒人，而是流程不精準、方法不對位！
本課程以「實務 HR 思維x雇主品牌」為核心，從職能盤點、招募流程優化到面談技巧，帶領學員掌握選才策略，真正做到「選對人、用好人」，讓招募不再靠感覺，而是靠系統與專業。
***本課程提供實體上課與遠距同步教學兩種方式，請於報名時選擇適合您的上課方式。遠距課程將使用Microsoft Teams平台，開課前會提供視訊連結。為尊重智慧財產權，課堂中請勿錄音或錄影。***
【特別提醒】
若申請政府補助，建議選擇實體上課，以符合相關規定。

課程大綱

一、招募系統化思維：企業為什麼招不到？
․企業常見招募痛點解析
․從用人主管到 HR：角色與責任分工
二、職務分析與人才輪廓建構
․職能模型（識選用育留）的選才核心
․如何打造「可量化」的人才選任標準
․用一句話定義你要的人才
三、招募流程優化與工具導入(打造雇主品牌基本功)
․企業招募流程六步驟
․招募漏斗概念與效率追蹤
․公版 JD vs 高效 JD：差在哪？
四、招募面談技巧與判斷關鍵
․結構化面談 STAR x BEI技巧
․如何判斷候選人真實能力
․高風險訊號 Red Flags

目標

1. 理解招募流程的核心組成與最佳化方式
2. 能依職務需求進行職能分析並快速定位人才
3. 掌握結構化面談技巧，提升錄用精準度
4. 建立招募流程KPI與改善方向，降低用錯人成本

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