-南科班
| 上課日期 | 2026/7/10~2026/7/10 (五) |
|---|---|
| 上課時間 | 09:30-16:30 (共 6小時) |
| 教學方式 | 課堂講授 |
| 課程對象 |
1.管理者:想提升面談精準度、突破領導瓶頸。 2.人資夥伴:優化人才發展計畫、建立數位化的督導機制。 3.追求高效之專業人員:掌握 AI 溝通利器,釋放行政壓力。 |
| 報名時間 | 即日起 ~ 2026/7/9 |
| 上課地點 | 台南市新市區南科三路19號3樓之1 (南科輔訓中心) |
| 課程負責人 | (06)2134413 #02451 羅小姐 |
| 聯絡信箱 | 02451@cpc.tw |
| 主辦單位 | 中國生產力中心 企業人力提升專案與經營管理組 |
定價:4,000
商城會員價:3,900
成為商城會員,登入之後報名即可享有
2026/6/10日前(含)報名:3,800
使用ATM、銀行轉帳等繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費
3人以上報名(每人):3,600
以上課程費用僅線上報名適用
【主管與 HR 的高效對話術:讓 AI 成為你的虛擬陪練與督導!】 📈
在職場溝通中,您是否也面臨這些困擾?
❌ 績效面談、衝突處理耗時費力,卻總抓不到對話重點?
❌ 管理庶務繁重,沒時間沉澱思考同仁的發展需求?
❌ 面對難纏的溝通個案,缺乏一套標準化的引導框架?
在AI時代,人才發展團隊不應被繁重的文本壓力淹沒。本課程強調「HI leads AI」的協作核心,教導主管利用AI作為「虛擬督導」與「陪練夥伴」。透過AI進行降噪整理與初步4A診斷,並在虛擬個案中練習4A/RISE引導,提升高品質對話的影響力,達成高效賦能。
💡 職場高效賦能:三大核心價值
【精準降噪】告別低效溝通
學習 AI 降噪整理術,快速梳理雜亂的晤談紀錄,將行政負荷轉化為具備「人味」的深層賦能。
【策略陪練】4A/RISE 實戰模擬
運用 AI 進行 4A 行為診斷(初步評估)與 RISE 框架(深度引導),在安全的虛擬環境中演練極端案例,破除管理盲點。
【團隊佈署】雙 RISE 協作工作流
結合個人覺察與 AI 智能,建立高影響力的團隊賦能模式,確保高效協作下的隱私與數據安全。
提請您:
1.本課程因有實務操作,請自行準備筆電
2.需有基礎AI工具使用經驗(如ChatGPT、Gemini等)
一、HIleadsAI:建立虛擬督導思維
1.AI降噪整理術:如何快速梳理雜亂的晤談紀錄。
2.策略性對話架構:引導AI進行初步4A行為診斷。
二、策略性陪練:極端案例衝擊與演練
1.參與式虛擬個案實戰:在安全環境下進行4A/RISE深度模擬。
2.破除盲點:透過AI挑戰思維僵化,優化導航路徑。
三、AI賦能工作流:高影響力團隊佈署
1.雙RISE協作實務:結合個人覺察與AI智能,展開團隊賦能。
2.隱私防護與數據倫理:確保高效協作下的安全邊界。
1.掌握AI輔助晤談的降噪與結構化整理技術,釋放行政負荷。
2.運用AI進行4A與RISE框架的模擬演練,提升實戰應變力。
3.建立AI時代的數據隱私意識與虛擬督導工作流。