T38894 教育訓練規劃與訓練體系建立

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課程資訊

上課日期	2012/5/25~2012/5/25 (五)
上課時間	09:30-16:30 (共 6小時)
教學方式
課程對象	負責公司訓練規劃人員、人力資源專員、人力資源主管及對主題有興趣者皆可參加
報名時間	即日起 ~ 2012/5/24
上課地點	高雄市成功一路２３２號１５樓 (高雄ＣＰＣ)
課程負責人	(07)3362918 #1099 黃姳軒小姐
聯絡信箱	01099@cpc.tw
主辦單位	中國生產力中心教育訓練與職訓證照組

課程簡章/下期資訊 列印課程資料

定價：3,000

商城會員價：2,900
成為商城會員，登入之後報名即可享有

以上課程費用僅線上報名適用

課程介紹

人是企業最具潛力及可塑性的寶貴資源，可以指引員工配合組織的發展目標，建構符合公司期待的個人成長計劃。藉由「育才」的目標，達成奠定組織長期「用才」及「留才」的策略，期望塑造組織發展及員工生涯，皆能達到「共好」的良性關係。

1.重溫管理學(Fundamental of Management)
2.人力資源與管理( Management & HR)
3.訓練是萬靈丹? (set the position)
4.外在環境的競爭與變化( outside environment)
5.內在人力策略與戰略思考(inside organization)
6.標竿學習( Benchmarking)/ 學習型組織
7.誰需要教育訓練? (Need Analysis)
8.冰山理論與組織行為 (Organizational Behaviors)
9.教育訓練的功能/內容
10.教育訓練的意義與目的
11.需求來源分析與整合/馬斯洛理論
12.教育訓練三大領域分析與運用
13.員工生涯階段/生涯的選擇與偏好/Holland類型結構
14.職能( core competency)與訓練/ 360 度規劃與實施
15.教育訓練兩軌並行:企劃與行政( Plan & Execution)
16.教育訓練成果：ROI (return of investment)

教育訓練