1.協助企業機構提升採購人員之深入了解影響存貨管理的相關構面觀念與協助採購從業人員有效管理交期與降低存貨為目的，採購運用降低供應商接單的 變異性、降低運送的時間、及時供貨採購(JIT)、供應商管理存貨(Vendor Managed Inventory, VMI)、寄貨採購(Consignment buying)等方法，解決交期與存貨的問題。 2.採購在全球化與國際化的運籌管理，採購部門深入了解影響存貨管理的相關構面，運用管理技巧等方法，以精實的存貨達到企業經營目標並創造競爭優勢。

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護國神山台積電傲視全球，憑藉的是精準到位的策略思維!策略決定勝負，沒有創新力就沒有競爭力，企業資源越來越少，如何以有限資源創造無限效能？策略又是什麼？企業組織策略如何規劃，如何有效提出創新技術由紅海走出藍海並迅速做出正確決策是當前最重要的課題!研習本課程後,學員將具備最新Know-How來重新思考和修正現有與未來可能的策略，並整合資源，提升企業競爭力！ 本課程由實務界榮獲哈佛商學院企業認証講師黃永猛親自授課，融合理論與實務，以個案分析與小組演練教學方式，引導學員進入策略規劃的精髓，並提供創新解決方案。是提升企業競爭力的最佳實務課程！！

全面品質管理的起源及其發展，可追溯自八○年代美國管理專家提出的TQM方案。由於推行成效卓著，不僅重振美國企業，其他國家也陸續跟進，從此開創了全面品質管理的新時代。全面品質管理之精神在於重視顧客，以顧客為優先的一種體系，進行科學管理的全公司活動，以經濟而有效益的方式，從事品質管理的工作。

本課程可提昇學員自我工作動機.工作發展及工作執行效能、以及學習工作管理與團隊運作技巧和提昇團隊之工作績效

因應2023年起，歐盟將採取「碳邊境調整機制（Carbon Border Adjustment Mechanism，俗稱碳關稅）」，我國也宣示2050年淨零碳排的政策目標，並預計由環保署在2023年公布碳費徵收機制，與國際接軌。 金管會也於2022年1月預告「上市櫃公司永續發展路徑圖」採分階段推動，規劃於2027年全體上市櫃公司完成溫室氣體盤查，2029年全體上市櫃公司完成溫室氣體盤查之查證 金融監督管理委員會（金管會）也將原有CSR報告書，調整為ESG永續報告書，2023年起將要求上市櫃公司，編制和申報ESG永續報告書。雖然中小企業現行並未在要求之列，但隨著政府制定越來越多ESG相關獎勵措施，以及國內外供應鏈的減碳壓力，中小企業勢必將面臨ESG導入的壓力。 因應前述產業趨勢，本中心特開設中小企業ESG導入工作坊，協助學員能了解ESG相關概念，並理解GRI相關規範，且能初步進行ESG報告書架構撰寫。 ------------------------------------------------------------------ 課程講師 許?政 現　　職：財團法人中國生產力中心 稽核室 主任/永續長 專長領域：永續發展、內部控制、內部稽核、公司治理、財務會計、稅務法規、商事法規 經　　歷： 德昌聯合會計師事務所審計員 吉甫龍馬（股）公司內部稽核 最高學歷：興國管理學院會計系 備　　註： 國際內部稽核師證書 企業內控人員證書 證券商營業員證書 會計事務技術士證書 電腦軟體應用技術士證書 ------------------------------------------------------------------ 本中心ESG實績 1.CPC榮獲台灣永續界奧斯卡獎 永續報告書銀級獎 2.2012年取得ISO 9001驗證，近年更率國內財團法人組織之先，陸續通過27001資訊安全管理系統（2021年通過）、14001環境管理系統（2022年通過）、45001職業安全衛生管理系統（2022年通過）等國際驗證，且皆由法國標準協會（AFNOR）、義大利機械工程協會（ICIM）所核發，經國際級第三方驗證單位嚴格檢驗通過。 3.2022年4月成立「 ESG新事業發展委員會」，並依循全球永續報告協會（GRI）及永續會計準則委員會（SASB）等國際準則，與接軌聯合國永續發展目標（SDGs），編撰「CPC永續報告書」，作為CPC 對外揭露重視利害關係人，期望落實內部ESG永續發展之成果展現。又同年8月成立「查驗證辦公室」，著手申請並於同年12月23日通過TAF（財團法人全國認證基金會）認證合格成為溫室氣體查證機構

※ 您是否常因會議碰到意見分歧，最後總是不了之，沒有答案？ ※ 您是否察覺遇到問題未充分解決，往往相同的問題會重覆發生？ 　～如何訓練自己面對問題有追根究底，分析解決的能力？ 　～如何在公司內建立一套共同的思維模式及方法？ 　本課程期望能透過應用各種管理工具，學習如何正確迅速的定義及分析問題相互交叉運用，並找出造成問題的根本原因，據此擬定與選擇有效且合適的對策，依照對策及其行動計畫進行跟催並隨時修正，以確保問題能根本有效的被解決，進而有效提升管理決策的品質。 ●課程特色： 　課程進行將搭配相關手法以使學員了解該如何執行問題分析與決策步驟，有系統地一步步介紹PSDM問題分析與決策各個步驟之意義與及作法；引導與實務案例演練、雙向溝通、小組討論等方式並行教學，能有效協助學員將所學運用在工作上。 ●十大管理職能：http://edu.cpc.org.tw/classcategorygroup/content/12 (歡迎上網查詢) 　本課程隸屬於[十大管理職能]之「分析力」職能構面，此系列課程皆以實務應用為導向，期引導學員將課堂學習與職場運用連結，課程進行採引導式教學、雙向溝通、小組/團體討論與實務演練等高效學習方式，以協助學員落實相關運用手法在工作上。

依職業安全衛生法第二十三條及職業安全衛生訓練規則第十一條規定，雇主對特定化學作業場所應設罝特定化學作業主管人員。 2.自108年7月1日起改採電腦測驗 ※【優惠折扣須知】※ 1.需於開課前三日完成匯款，並回傳匯款明細至本處確認。 2.報名二人以上者，需開立同一張發票，方享有此優惠。 【報名系統無法計算優惠價部份，於上課通知單註明折扣金額】 3.優惠期間：自即日起～113年12月30日止。 【完成報名後請勿立即繳款，待課程承辦人通知繳費後再行繳款，謝謝!】

依「職業安全衛生教育訓練規則」第16條規定，雇主對工作場所急救人員，應使其接受急救人員訓練課程。但醫護人員及緊急醫療救護法所定之救護技術員，不在此限。 依「勞工健康保護規則」第15條規定急救人員，每一輪班次應至少置一人；其每一輪班次勞工總人數超過五十人者，每增加五十人，應再置一人。 但事業單位每一輪班次僅一人作業，且已建置緊急連線裝置、通報或監視等措施者，不在此限。 急救人員因故未能執行職務時，雇主應即指定具合格之急救人員，代理其職務。申請女工夜間工作事業單位，每班至少要有一名合格急救人員。 預計上課時間: 第一天0900-1700 第二天0900-1600 第三天0830-1130+1130-1230學科測驗