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隨著全球對環境、社會與公司治理(ESG)議題的重視,碳排放管理成為企業追求永續發展的重要議題之一。碳會計是企業在邁向淨零排放和永續經營過程中的關鍵工具,透過準確的碳排放計算與報告,企業能有效追蹤其碳足跡,制定減碳策略,並回應投資者與消費者的永續需求。本課程專為企業管理層、會計與ESG專業人士設計,聚焦於如何將碳會計整合至企業管理系統,並提供實務操作指導,助力企業實現永續發展目標。 *****本課程採用遠距教學,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
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【共通核心職能訓練K2】 成本意識與價值概念之制度化能力的養成與發展(客觀知識之開發),以提升每一個人在職能職務上的更高附加價值,進而強化開源節流相關策略的倫理價值觀。
了解消費者與色彩相關的影響,並結合色彩與故事之間的行銷軸線。課中講師也會提供案例說明,一步一步引導學員強化行銷自身產品之價值感。
員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可能產生罰則;再者,若雇主違法低報勞健保,甚至漏報二代健保的話,主管機關均可透過扣繳申報資料與投保資料的比對,掌握雇主的違法事證,不可不慎。