~
8D (Eight Disciplines),又稱團隊導向問題解決方法。8D方法是福特汽車公司處理問題的一種方法,亦適用於製程能力低時有關問題的解決。8D提供了一套邏輯的解決問題的方法(D1~D8),同時對於統計製程管制與實際的品質提升建構起一座通道。8D也是一發現真正原因的有效方法,且能夠採取針對性措施消除真正原因 並執行永久性矯正措施。
?? 課程概述 在全球淨零碳排已成企業永續關鍵戰略的時代,了解並掌握「產品碳足跡(Carbon Footprint of Product, CFP)」的計算與管理,已是企業必備的競爭力! 本課程以 ISO 14067 國際標準 為基礎,帶領學員從基礎觀念到實務操作,系統化學會碳足跡盤查流程。課程中結合?? 案例解析 + 實作演練 + 工具應用 ??,讓學員能夠實際操作產品生命週期碳排放盤查,並具備企業內部推動減碳行動的能力。 ?? 開課資訊 2026年度預定開辦梯次如下 ?? ?? 2026/06/04-06/05? ?? 2026/09/14-09/15? ?? 2026/12/07-12/08
在多變又高壓的商業環境中,快速、準確地解決問題已成為每位專業人士必備的核心能力 ??。 本課程以「系統性問題分析 + TRIZ創新工具」為主軸,透過大量實務案例、情境演練與工具應用,讓學員從問題辨識、原因分析、決策評估到最佳方案制定,都能清楚掌握有邏輯、有數據、有方法的完整流程 ??。 課堂中不僅會拆解問題背後的因果關係、帶領學員深入理解技術與管理脈絡,更融入 TRIZ 的創新思維,包括: ?? 技術/物理矛盾解析 ?? 40項發明原則 ?? 質場分析與76標準解 搭配貼近生活的案例與產業真實情境,帶領學員跳脫慣性框架,用「前人智慧 × 工具方法 × 系統思考」解決棘手難題。 讓你回到職場後即可: ?? 精準判斷問題是否真正存在 ?? 找到真正的關鍵原因而非假象 ?? 選出最佳決策方案 ?? 預測並防範未來可能的新問題 全面提升組織決策品質與改善能力,實現即學即用的真正成效 ??! ??課程特色 ?? 建立共同語言,提升團隊問題解決力 從基本概念到工具運用,打造組織內一致的問題分析邏輯,提高改善效益。 ?? 課前前測 + 客製教材 + 課後回饋 課前一個月完成前測問卷,由講師依據結果調整內容,課後並提供測驗與觀察報告,讓學習更精準。 ?? 大量演練 × 實戰案例 每項工具都能實際操作演練,確保學員不只聽懂,更能做得到。 ?? 系統化問題解決模型 協助學員有效處理日常與重大問題,從辨識到對策追蹤都有明確架構。 ?? 跨單位交流,激盪創新思維 小組實作與經驗分享,讓不同背景的學員快速累積解題能力。 ?? 業界重量級講師授課 由國際六標準差黑帶大師——蘇峰民老師授課,擁有20年以上半導體光電產業經驗與培訓輔導實績,品質保證! ?? 2026年度開辦梯次 ?? 2026/04/01-04/02 ?? 2026/09/14-09/15
透過十數年的實務分享,融合行銷方法,教你成功業務必須具備的心態、銷售技巧與工作流程。 ??學習效益 好的業務除了熱忱與勤奮外,更重要的是能有正確的工作方式,才能事半功倍。學會這堂課,就能用系統化的方式,重新檢視業務工作現況,補足自身缺點,發揮個人優勢。 *****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
1.消防知識及火災預防(2小時) 2.消防安全設備及防火避難設施(4小時) 3.員工教育及自衛消防編組訓練(3小時) 4.消防防護計畫(2小時) 5.測驗(1小時) 共計1.5天課程時間: *第一天課程時間:09:00~17:00 *第二天課程時間:09:00~15:00 --- 退費標準: 本課程依據職業訓練機構設立及管理辦法第16條規定:職業訓練機構辦理訓練,除法令另有規定外,得向學員收取必要費用,並應掣給正式收據。繳納訓練費用之學員於開訓前退訓者,職業訓練機構應依其申請退還所繳訓練費用之七成;受訓未逾全期1/3而退訓者,退還所繳訓練費用之半數;受訓逾全期1/3而退訓者,不退費。
績效管理不是評分,而是驅動成長的引擎! 12小時的實戰工作坊中,您將系統性掌握績效管理的核心流程,從目標設定到績效面談,全面提升管理效能與員工動能。 本課程設是讓學員了解主管的角色,以及溝通中互動模式與之提升部門團隊績效方式。 培訓以講授、角色扮演(績效面談)、案例討論、影片收視(恐怖的績效面談)、Q&A等形式,採用互動的教學方法,讓學員在輕鬆愉快的氣氛中學習到溝通的能力。
本課程設是讓學員了解主管的角色,以及溝通中互動模式與之提升部門團隊績效方式。 培訓以講授、角色扮演(績效面談)、案例討論、影片收視(恐怖的績效面談)、Q&A等形式,採用互動的教學方法,讓學員在輕鬆愉快的氣氛中學習到溝通的能力。
職業安全衛生教育訓練規則 第十七之一條。(第一項第一款職業安全衛生業務主管之職業安全衛生在職教育訓練,每二年至少6小時)
本課程可了解量規儀器校驗的基本原則、量規儀器校驗的實施技巧、量測系統分析及管理要點、器具測定之使用與設定方法等。
隨著全球碳管理與減排要求日益嚴格,企業在進行溫室氣體盤查時,正確性與一致性成為永續管理的重要基礎。然而,盤查過程中常因排放源辨識不完整、資料蒐集不精確、排放係數選用錯誤等問題,導致盤查結果失真,影響企業碳管理決策。本課程專注於碳盤查計算常見問題與解決方案,透過系統化解析與案例研討,協助學員掌握問題根源並學習有效改善策略,提升盤查數據的準確度與可信度。 ※需於11/10前完成繳費才享早鳥優惠※