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全球氣候遽變日益嚴重,各國政府企業關注碳排放議題,ISO組織公布ISO 14068溫室氣體碳中和標準,內容包括碳中和承諾與主題的選擇及其範圍、碳中和管理計畫與溫室氣體減排、及碳中和報告與碳中和主張及組織於查證活動中的責任等之要求事項與附錄指引,引領政府單位與國際品牌陸續要求供應商共同邁向完成ISO 14068碳中和查證新指標。本課程培訓企業組織與專業人才建立ISO 14068碳中和內部查驗員專業查證能力符合碳中和國際標準要求,提升企業組織永續發展碳管理競爭優勢與加速引領企業邁向2050淨零排放里程碑 *請備筆電上課 *****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
*請自備筆電上課 <<測驗合格授予CPC核發證書>> 全球氣候遽變日益嚴重,各國政府企業關注碳排放議題,ISO組織公布ISO 14068溫室氣體碳中和標準,內容包括碳中和承諾與主題的選擇及其範圍、碳中和管理計畫與溫室氣體減排、及碳中和報告與碳中和主張及組織於查證活動中的責任等之要求事項與附錄指引,引領政府單位與國際品牌陸續要求供應商共同邁向完成ISO 14068碳中和查證新指標。本課程培訓企業組織與專業人才建立ISO 14068碳中和內部查驗員專業查證能力符合碳中和國際標準要求,提升企業組織永續發展碳管理競爭優勢與加速引領企業邁向2050淨零排放里程碑 *****本課程採用遠距教學(Microsoft Teams)進行,課前提供視訊網址。*****
1.爰遵行政院「職業安全衛生管理辦法」之規定,平時雇主僱用勞工人數在一百人以上之事業單位,應使擔任職業安全衛生業務主管者接受營造業甲種職業安全衛生業務主管之訓練。 2.自102年1月1日起,結訓改採電腦測驗,方可取得結業證書。 【完成報名後請勿立即繳款,待課程承辦人通知繳費後再行繳款,謝謝!】
依據消防法第13條第1項規定:一定規模以上之建築物,應由管理權人遴用防火管理人,責其訂定消防防護計畫。又依第四十條規定,違反前項規定處其管理權人新台幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰;有發生火災致生重大損害之虞者,並得勒令管理權人停工,施工中消防防護計畫非經依同條第四項規定備查,不得擅自復工。 經通知限期改善,屆期仍未改善者,得按次處罰,並得予以三十日以下之停業或停止其使用之處分。 經初訓領有合格證書者,取得防火管理人資格。前項取得防火管理人資格者,應自初訓結束之日起,每三年至少接受複訓一次。初訓訓練時數不得少於十二小時,複訓訓練時數不得少於六小時。
本課程用於訓練認識工作夥伴關係,對多元文化的理解與包容,當衝突發生時能了解與接受職場的矛盾與歧異。學會同理心、換位思考,增進處置衝突與化解衝突之能力,建立和諧的夥伴關係。
企業微利時代,員工薪酬設計成為經營管理上的重要課題。理論上,薪酬是激勵員工表現的因子,只是一旦設計失當,反而成為企業內部的壓力鍋,隨時有爆發的可能。 為使企業能快速檢視薪酬制度並且培訓專業薪酬規劃人員,讓企業人資單位成為內部診斷專家,並且擁有對薪酬制度設計規畫的基本概念,是人資人員或企業經營者最佳的教材與導師。
運用存貨之會計紀錄中之進貨、銷貨及庫存,做好企業存貨之規劃與控制,為企業營運管理之重要環節,為企業經營成敗之關鍵因素,課程將協助學員訓後有效運用於工作中,協助企業做好節稅規劃。
隨著國際溫室效應的影響,歐盟碳邊境稅以及我國環保署正在制訂的氣候變遷因應法等,都顯示著氣候暖化,已成為全球所需要面臨的重要挑戰。國際組織於2018年正式公告制定ISO 14067規範,以生命週期架構進行碳足跡量化流程。ISO 14067產品碳足跡標準適用於各類產品、工程、建築或各項服務,企業可透過產品類別規則(PCR)與產品碳足跡計算,協助企業依循著生命週期的基礎,從原料的提取和加工、製造、配銷,到產品使用階段和產品壽命終止階段之處理方式,掌握其產品供應鏈之溫室氣體排放行為,尋找節能及降低成本的機會,降低溫室氣體排放,從而塑造產品差異化、綠色企業低碳競爭優勢與新價值。
現階段生產影響環節彼此相互牽連,任何一個因素都會造成生產狀況的變動,如何了解生產管理細節層面突破、生產管理的績效考核與生產管理的手法運用也就日益重要
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