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面對2050年淨零碳排趨勢,溫室氣體管理早已成為各國政府、企業及環保團體等重視之議題,因應巴黎氣候協定生效及IPCC公布之SR15報告,可預期各個國家及組織將採取更積極的措施以減緩氣候變遷之衝擊,更反映了國際社會對此議題已達成共識,溫室氣體盤查成為企業在碳管理面上的基本要項。 應用精實六標準差方法降低碳足跡,精實六標準差方法結合了精實生產和六標準差方法,能夠幫助企業識別和解決造成高碳排放的主要原因,同時降低產品碳足跡。 *****本課程採用實體(台北)+遠距(桃園)同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
本課程指導職場應對禮儀與職場穿搭技巧,職場穿搭得體是職場禮儀的一部分,職場禮儀除了客戶拜訪往來也包含和同事長官相處的應對接待禮儀,職場禮儀及穿搭息息相關,可透過儀表舉止展現自己的專業形象,展現出專業,顧客便容易推測我們的服務品質也會是專業的。
FMEA(Failure Modes and Effects Analysis)失效模式與效應分析是運用在產品與製程設計的風險分析工具,伴隨著ISO 9001及IATF 16949改版強調風險概念與思維,風險控管已是各汽車供應產業必備的核心技能。 長期以來,汽車行業風險分析的工具源是自美國汽車工業AIAG的標準,而本次改版將結合德國汽車工業VDA共同聯手打造一份統一的標準。以六步驟的方式,重新定義以AP行動優先指數作為風險判定的基準。 新AIAG-VDA FMEA手冊2019年6月發布了。FMEA是汽車產業工具箱中最常用的風險分析方法,可幫助供應商預測和防止產品開發和零件生產過程中的故障。新的AIAG和VDA FMEA手冊為所有汽車零組件供應商提供了一致的調整和指導,包括AIAG和VDA之前的手冊和實際經驗中的最佳實踐和示例。AIAG和VDA FMEA手冊中最引人注目的變化是針對FMEA開發的新的7步驟方法,該方法提供了以精確,相關的方式記錄技術風險的框架。7步驟方法包括規劃和準備、結構分析、功能分析、失效分析、風險分析、最適化和結論文件化。借助這一新框架,產品設計和流程風險變得更加透明,可以更全面地進行預測,校準和管理。本課程藉由課程內容研討,讓學員實例製作,加深學習印象。
績效面談是組織與主管回顧人才培育的階段總結,也是員工尋求個人持續發展的契機。很多主管常為此備感壓力。又怕傷和氣、弄太僵;又容易扮演好人,不敢清楚要求。往往一年拖過一年,導致員工沒有進步與改善。透過雙向對話,引導部屬思考如何作出貢獻,同時也找出方法發展更好的自己。
勞動部勞動力發展署為因應科技發展及工作型態改變,促進國家人才發展並強化國家人力資本,特訂定「關鍵就業力課程」。
5S是管理之母、效率之源,本課程規劃緣自工廠之5S概念延伸至7S觀念,增加安全、節約等觀念,擬提升工作之安全及提升工作效率,達到增加環境與工廠之人、機、料之安全作業方法。
在這知識爆量的時代,AI工具已成為自媒體經營的強大助手,為內容創作者提供了前所未有的創作和推廣能力。 本課程旨在協助毫無經驗的新手,也能運用時下流行的AI工具,輕鬆地進入自媒體經營的領域,製作高質量的內容,吸引粉絲關注。 無論你是想要分享自身才學,尋找知識變現的機會,還是販售商品想來經營自媒體,這個課程將分享自媒體經營的底層邏輯。 讓我們一同探索AI工具的神奇功用,開啟屬於自己的自媒體之旅!
講師簡介:林 大 朗 先 生 上課時間:114年三梯:?4/21(一)、?7/25(五)、?10/31(五),9:30~16:30,共6小時 如何落實時間管理與執行力,以有效提升工作效率,達成設定之目標,是從高階主管乃至基層人員皆須具備之重要能力。此課程將以此為主軸,進行深入分析與探討。
課程法令依據及登錄字號: (一)中華民國113 年3月7 日台內消字第1131600900 號公告之「消防法第十三條第一項一定規模以上之建築物」。 (二)中華民國113年2月2日台內消字第11316004431號公佈之「防火管理人訓練與專業機構登錄及管理辦法」。 (三)中華民國112年6月21日修正公布之「消防法」第13條第7、8、9項。 (四)中華民國104年7月21日內授消字第1040820855號發佈之「防火管理人訓練專業機構認可及管理須知」。 (五)機構及場地認可文號:內政部消防署中華民國110年6月25日消署預字第1100500973號函。
1.法令依據:依勞動部110年7月7日以勞職授字第11002028852號令職業安全衛生教育訓練規則第18條規定修正辦理。 2.取得在職教育訓練時數6小時(依規定有害作業主管每3年至少接受6小時在職訓練)。 3.報名時需將原證書回傳至本中心,以便報備主管機關