世界上卓越頂尖的業務，擁有的心法秘訣是「積極正向信念、人際風格對頻、傾聽詢問互動、引導商品價值」。因為成功的銷售不是單純運用小伎倆推銷，有效的方法是「處理心情、解決事情、建立人情」。包括：設定價值信念、學習挫折容忍力、感性同理說服、正面自我激勵。進而處理顧客疑惑，撫平顧客抱怨，建立信任關係，贏得訂單成交。

本課程聚焦於供應鏈風險管理，透過供應鏈韌性的建立與永續採購策略，幫助學員建立流程指標與應變能力。課程深入探討供應鏈風險管理系統範疇，並結合APEC提供中小企業的指導手則完善流程實踐；同時解析氣候變遷對供應鏈的影響。課程還解構ISO20400與PAS7000等永續採購標準，輔以GRI與SASB國際倡議，並透過標竿實務案例提升學員的實戰能力，助力企業打造韌性且永續的供應鏈。

術科必學2種機型介紹： 1.自走式_垂直升降型(剪刀車)：室內場地，使用JLG高空工作車，操作輕鬆簡單好開，作業高度A點8公尺，B點6公尺。 2.車載型：使用正台電外包工程車(非翻修中古車)，安全有保障，作業高度A點10公尺，B點8公尺。

本課程從人資工作者的角度切入，看人事法規的應用，瞭解法律的規定與限制後，尋求妥善因應之道。本課程非僅將人事法規條文逐條解釋，而是在課程中穿插豐富的企業實務案例，將人事法規融入人資人員的工作，真正有效提升人資人員對相關法規的掌握度與因應能力。

圖學是機械設計的基礎，任何機械元件的設計與製作都必須透過圖面來表達，本課程針對圖學的基本概念，且熟悉工程圖內的各項要素以及三視圖的原理，以便利用電腦繪圖軟體來繪製；適合從事機械設計人員及電腦繪圖人員入門之圖學觀念的最佳課程.

針對非機水電學經歷背景工程人員或有興趣人士安排此課程，介紹機水電各項系統圖說基本判識及數量估算技能。

勞動部勞動力發展署為因應科技發展及工作型態改變，促進國家人才發展並強化國家人力資本，特訂定「關鍵就業力課程」。

將現有進出貨資料，以全自動系統化方式，分別擷取進出貨資料，再利用選單方式，即時查詢每月(季)的進出貨與庫存明細、計算進出貨數量與金額，並於同時間統計產品庫存餘額。

二代接班是家族大事，但企業也正面臨許多挑戰，包含市場競爭、商業模式極速更迭、又有數位轉型、ESG、碳中和…等，因此企業不只存在生存壓力，也迫切尋找下階段的發展機會，所以二代接班大不易還有觀念差異.。其實，企業經營的主軸在創意及直覺，但為何要財務交班？因為正確的財務觀念及工具，是延續企業生命、守住績效的關鍵元素，不是高營收能完全取代。 廣義財務包含會計與財務。會計屬逆向工程，它回饋經營績效。財務具不可逆的特性，一旦週轉不靈神仙也難救。 本課程就二代主該認知的財管知識及技能提供專業的訓練

面對快速變化且高度競爭的外在環境，應用談判與議價技巧協助公司爭取最佳交易條件，為公司每一元支出創造最大價值是每一位專業採購人員所必備基本能力。 ??本課程旨在協助企業機構提升採購人員之談判與議價能力，以創造企業競爭優勢，讓採購人員成為公司競爭性武器。 ??本課程透過採購談判實際案例說明與交流研討，以利活用在採購工作上，讓您成為一位傑出的採購談判高手。 ??課程目標 經由採購談判專業老師指導，使參加學員從採購談判與議價之實際做法，學習談判資料搜集及應用、採購談判策略擬定及戰術實作、降低成本的手法、有效運用談判議價技巧等，成為卓越談判者。 透過採購談判專業老師講授，獲取專業採購談判經驗及資訊，解決學員之工作實務問題，提供工作績效。 ??學習效益 安排實例研討，藉由經驗交流及分享心得，增進學員談判與議價學習效果。瞭解採購談判哲學與學會談判準備，使學員成為成功談判者。