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一、法規與通識 二、營造業類管理制度 三、營造業類管理實務(含職災安例研討) 四、期末測驗採電腦測驗方式 考試地點:本中心電腦試場(本中心3F) 考試日期及時間請洽詢承辦人 電腦測驗模擬網站: https://lsh.etest.org.tw/lshweb/PM/ExamineeService3.asp
企業績效與獎酬機制運作,是影響員工的有效工具。獎金的設定準則,重點是在激勵,可以提升員工的價值感,直接影響工作動機。如能有效連結績效與獎酬機制,可以達到吸引與留任優秀人才的目標,並有效留住企業所需人才,提高企業產能及市場競爭力。
面對一堆雜亂無章的問題及數據,你如何從中抽絲剝繭,利用一些簡易方便的手法以系統化方式來協助蒐集與分析資料,讓數字說話,使問題明朗化並能充分掌握問題發生原因進而提出有效的解決方案。 本課程除了教導QC7手法外,並運用Excel進行數據分析及繪圖讓你分析專業化。 (註:學員需具Excel 操作能力及自備筆記型電腦一部)
網路社群的經營,已是所有企業必須學習與跨入的行銷模式,也是兵家必爭之地。主要的理由除了社群平台的使用者眾且花在上面的時間日趨成長,還有社群媒體多屬於免費平台,只要懂得如何善用與技巧,就有機會以小博大,以最低的成本創造更高的宣傳效益。 如何參透社群行銷的特性,以潛藏商業性的模式與網友搏感情,提高粉絲或追蹤者的黏著度,化行銷於無形,將是網路社群行銷致勝的關鍵。
重新認識時間的價值,掌握科學的時間管理方法。學會如何有效規劃時間,提高工作效率,減少無謂的時間浪費。建立起良好的時間管理習慣,能夠更從容地應對工作與生活的挑戰,實現個人目標,提升生活品質。這種轉變不僅能夠提高個人的生產力和成就感,能為組織帶來更高的效能和價值。最終,學員將真正掌握"時間鍊金術",將平凡的24小時轉化為珍貴的"黃金時間",成為時間的主人,實現更加充實和有意義的人生。
物料是工廠最重要的投入要素,影響生產的達交、成本及運作效率,範圍包含物管、倉管、採購及庫存管理。本課程以ERP的架構來說明整體運作關係,並用影片加深學員印象,並加入倉儲自動化內容,最後以實例讓學員了解實務上會碰到哪些問題並如何來解決?
有鑒於國際協定的施行、氣候變遷議題與企業ESG趨勢,讓企業對於溫室氣體查證從看起來很重要漸漸到了不得不為的狀況,這必將影響顧問輔導的方向,也將帶來新的市場商機,有更多的企業要被盤查,政府首先面對到我國查證量能不足的問題,中心也為了協助政府與產業,已投入申請成為查驗機構,推動擴增現有溫室氣體查證人員人力,及早因應溫室氣體政策、法規調整以及市場需求。 請學員攜帶個人筆電 <<測驗合格授予證書>>
這門課程旨在全面探討企業人權、多元、公平與包容(DEI)、不平等財務揭露框架(TIFD)及工作與生活平衡。參與者將學習各主題的核心概念、最佳實踐和具體應用,並通過案例分析和互動討論,實作演練,提升在職場中實踐這些原則的能力,並將執行結果呈現在永續報告書中,形成特色亮點,進而推動企業的永續發展和社會責任。 學習效益: 1. 提升企業人權意識:增強參與者對企業人權責任的理解,促使企業在全球供應鏈中保障人權。 2. 加強 DEI 實踐:提高企業在多元、公平與包容方面的表現,營造更具包容性的工作環境。 3. 強化 TIFD 原則應用:掌握透明、獨立、公正、多元的財務揭露框架,提升企業財務報告的可信度和透明度。 4. 促進工作與生活平衡:學習實用策略,提升員工的工作滿意度和整體生活質量。 5. 增進企業社會責任:通過全面學習與應用上述原則,推動企業的可持續發展和社會責任,提升企業的聲譽和競爭力。 *****本課程採用實體+遠距同步進行,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
本課程針對已有基礎的外貿從業者設計,旨在提升學員在商務環境中的雙語寫作能力。課程內容涵蓋避免常見錯誤的自然寫作法、電子郵件各部分的寫作技巧以及使用語氣的技巧。通過實例分析和實踐練習,學員將學會如何在不同的商務情境中撰寫得體、清晰且有效的雙語電子郵件和其他商務文件。
營造一個讓部屬安心放心的環境,提升員工留任率充份發揮其能力,集結團隊合作力量達成組織目標,為公司帶來利潤增長,為夥伴帶來信心,是每一位管理者最想擁有能力。如何才能成為一個好的管理者,如何與不同類型的部屬相處給予有效的指導,讓每個夥伴都能得到最佳資源與管理,藉著一次次的任務歷練,在問題中看到可能性,成為更好的自己。 本課程從管理者角色轉換及職責的調整切入,透過系統化的管理職能架構,展開邏輯性且實用的相關課程,讓學員認知自己身為管理者的工作職責與角色,利用有效的工作技巧提升團隊領導力及自我管理,進而提升部屬的能力。 ●課程特色: 1.理論與實務的結合。 2.個案研討讓學員充份參與共討提昇管理智慧 3.即知即用的現場演練保證實用。 ●十大管理職能:http://edu.cpc.org.tw/classcategorygroup/content/12 (歡迎上網查詢) 本課程隸屬於[十大管理職能]之「團隊力」職能構面,此系列課程皆以實務應用為導向,期引導學員將課堂學習與職場運用連結,課程進行採引導式教學、雙向溝通、小組/團體討論與實務演練等高效學習方式,以協助學員落實相關運用手法在工作上。