2021年5月號783期-5G神助攻智慧工廠

【前言】

製造業決勝之「速」

5G神助攻智慧工廠

●部署5G不僅能為製造業提昇庫存管理、組裝、品檢、安全性、倉儲物流和員工培訓的效能，導入的速度也將對企業的全球競爭力有重要影響。

●由4G升級5G，仍能使相對較佳的製程品質再進化，例如：鴻海旗下Fii考量的是如何更即時精確的控制製程、精準製造，持續保有產品競爭力。

●台灣製造業的4個痛點：瑕疵檢測、自動流程控制、預測性維護、原料組合最佳化，藉由5G與AI的協助，將可獲得改善。

文／曾欣儀　圖片提供／達志影像

 

【國際趨勢】

2035年創造13.1兆美元產值

5G智慧工廠新競賽 歐美中加快佈署

●2035年，預估在5G帶動的13.1兆美元全球銷售額中，製造業可貢獻近4.8兆美元(36％)名列第一，而資通訊產業以1.5兆美元(11％)位列第二。

●於德州落地的愛立信5G智慧工廠中，員工產出提高至2.2倍、人工搬運則減少了65％，團隊更開發出25種不同的5G用例，被評選為全球燈塔工廠。

●德國為保持工業4.0領先地位與製造業競爭力，在2019年11月開放3,700至3,800MHz的頻段供企業申請專網，成為首個開放企業自建5G專網的國家。

文／藍硯琳　圖片提供／達志影像

 

【案例篇】

英業達

5G智慧工廠落地 從代工轉型解決方案提供者

●為了破除業界對5G的觀望氣氛，同時提前佈局設備新市場，英業達選擇在自家實地導入5G智慧工廠，吸引客戶的好奇心與主動接洽、了解的意願。

●準備推行E化或數位化時，企業可先觀察員工實際的工作流程與模式，在減輕負擔、不須大幅改變工作習慣的前提下進行E化等新作法之導入。

●前期投入的5G專案執行者必須非常堅定，再加上管理層的支持，雙方都抱有堅持之心，才有機會將推動創新的信念往外拓展、改變更多工作夥伴的想法。

文／蘇芩慧　攝影／黃菁慧

 

【平台篇】

台灣微軟

5G帶動3M趨勢改變 部署數據與AI成決勝營運關鍵

●5G高速傳輸、低延遲性、多連結的特性，帶來3M(More connection、More Bandwidth、More edge computing)的改變。

●微軟的商業模式是建構在與合作夥伴構成的生態系，而深耕台灣31年的台灣微軟，持續大數據、AI技術帶動產業轉型，累積超過2,400個合作夥伴能量。

●台灣微軟觀察到在應用5G網路轉型的企業，是為了蒐集數據，利用數據分析來提昇營運績效。

文／黃麗秋　攝影／謝美姿

 

【電信篇】

中華電信

5G智慧工廠推手 製造業升級智造業

●5G可以使數據傳輸率提高到現行的100倍、網路延遲降低5倍，行動數據量增加1,000倍，能為企業創造新商業模式或延伸、開拓更多領域的商機。

●運用5G行動網路遠端控制、監控及重新配置，工廠設備可自我優化，達到生產線及整體規劃簡化的目的，滿足市場更多彈性的產品需求。

●5G智慧工廠實踐競賽的下一個戰點，將會是比拚應用場景及更多元的想像力。企業想享有5G智造的好處，就要把握高彈性、高整合、高效能原則。

文／藍硯琳　圖片提供／中華電信、達志影像

 

■數據+ Trend Info Level up

客單價上衝、異國料理成長亮眼

後外送時代 餐飲業該如何主動出擊吸客?

餐飮業歷經一整年的疫情海嘯打擊後，除了仰賴外帶、外送增加被動訂單來開拓新客源，在台灣疫情控制得宜的情況下，業界景氣有哪些變化？而消費者又有哪些行為轉變？2021年的餐飮業又該何去何從？

文／iCHEF

 

■日韓前線 Japan & Korea Forecast

疫苗生技、半導體、量子技術關鍵3領域

日本拚創新2025達成產業新願景

透過對日本「科學技術基本計畫」的解讀，不僅可以了解未來日本科技與產業的發展重點與方向，也可以藉此思考台灣相關措施與作為。

文／李世暉　圖片提供／達志影像

 

■未來人 Future HR

從鐵道攝影談職涯發展

鏡前1秒鐘鏡後10年功 描繪精彩職場美景

這幾年由於蒸汽火車帶動一股復古情懷，吸引了一群喜愛鐵道也喜歡攝影的人。筆者即是其中一位鐵道攝影迷。經過這些年浸淫在鐵道攝影的興趣裡，逐漸感受到，鐵道拍攝跟職場兩者之間有很多相似之處。那就是，做足準備後，還會隨著機遇、抉擇，而產生不一樣的結果。但有一點是可以確定的，機會總會留給準備好的人。

文／吳昭德　圖片提供／達志影像

 

■快樂商道 Happiness & Success

台積電的跨界思考

後疫情時代 跟著病毒學管理

強悍的病毒總是不拘形式接納來自外界的基因段，這樣的演化機制使得新冠病毒擁有超強的環境適應力。企業若想要突破激烈的紅海競爭，新冠病毒或許是完美的學習對象……

文／廖志德　圖片提供／達志影像

 

■創新LINE Innovation Line

從痛點找亮點

讀懂數位轉型 讓傳產實力從小兵變將軍

傳統產業拚數位轉型早已不是新聞，但卻總能聽到轉型效果不明顯甚至陷入困境的消息。到底，傳產在轉型時該注意什麼，才能成功提昇企業競爭力呢？

文／銀河互動網路領航員　圖片提供／達志影像

 

■競爭優勢 Competitive Advantage

凌羣電腦劉瑞隆總經理

演繹管理知能 積累人才資本開創百年基業

身為資訊服務產業的智慧老將，凌羣電腦劉瑞隆總經理是少數兼具資訊與管理兩領域理論與實務的高階經理人。他以「管理知能」建立完善的管理制度與平台，蓄積豐沛的人才資本，帶領凌羣電腦從一般企業邁向卓越企業，迎向百年基業。

文／黃麗秋　攝影／黃菁慧

 

活用工業4.0和IoT增加營收

預見．未來智造

當企業準備全面迎向工業4.0、轉型成智慧製造，該如何善加運用新技術與數據為事業加値？想為營收的成長帶來新動力，其實開發新商業模式只是其中1個選項……

文／石田秀夫、藤井広行、辻本靖、武田康平、吉川太清、稻垣敦史　圖片提供／達志影像

 

電腦選的比較好嗎?

理財機器人 vs. 科技人性

投資理財已是現代人必備的技能之一，然而，究竟該自行做功課或是委託專業人士進行操作，還是交由AI機器人自動處理比較好？而機器人理財又有哪些限制，是民眾與企業投入前該先想清楚的？

文／陳佑寰　圖片提供／達志影像

 

■法官給孩子的50堂法律課Judge Children &Legal Column

怪獸連坐法與牠們的產地

文／王子榮　圖片提供／達志影像

 

■經理人書坊New Book Review

百變職涯生存戰

變身難以取代的職場精英

即使員工擁有專業技術，在科技潮流與趨勢快速變幻的情境下，也難以確保今日就業，是否明日就可能失業？當你想擺脫職場免洗工具人的窘境，鎖定專業職能，打造出自己專屬的職涯方向，正是個可參考的思路……

圖文提供／天下雜誌

作者／尼爾．艾爾文 (Neil Irwin)

 

換立場=換腦袋

既得利益者的盲點

為什麼自詡客觀的第三者或組織也常難逃包庇、舞弊等疑雲？因為「換個位子就換個腦袋」不只是一句調侃的話，當個人身處在特定的組織、角色關係下，就會不自覺改變自己的評斷標準，產生盲點……

圖文提供／先覺

作者／麥斯．貝澤曼 (Max H. Bazerman)、安．E．坦柏倫塞 (Ann E. Tenbrunsel)

 

諾貝爾獎得主建言

破解殭屍經濟的迷思

諾貝爾經濟學獎得主克魯曼認為，以泛政治化的操作來干擾正常政經行為的「殭屍」無所不在，如果想避免政策失能，勢必得打倒這些無腦思考的固執殭屍，才能回到理性的探討之路……

圖文提供／時報出版

作者／保羅．克魯曼 (Paul Krugman)

 

比優秀更優秀

發掘10倍力人才

每個企業都想找到頂尖的人才為己服務，但這些表現卓越的10倍力人才已不再欣賞老一套的管理模式、薪酬福利制度。到底該怎樣吸引這些10倍力者的靑睞？其實，為其量身打造專屬的工作條件才是爭取他們的勝出關鍵……

圖文提供／商業周刊

作者／麥可．索羅門 (Michael Solomon)、瑞雄．布隆伯格 (Rishon Blumberg)

 

■營養FB Health Column

逃離甜蜜陷阱

吃糖也要「天然ㄟ尚好」

身為嗜甜如命的「螞蟻人」，小君最近被醫生提醒該控制甜食了。一邊聽醫生說體脂肪會變高、肝臟也會受影響等，他一邊不服氣地想著，這該不會是醫生過分誇大來嚇自己吧？簡單的吃點甜食難道有這麼嚴重嗎？

文／布蘭達．戴維斯(Brenda Davis)、薇珊托．梅麗娜(Vesanto Melina)　圖片提供／漫遊者文化、達志影像

 

■觀點View Point

領導變革展開致勝作為

文／張寶誠

 

■編輯手記Editor's Desk

改變的最美「區間」

文／曾欣儀