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部屬前一天才達成共識,隔天卻快閃離職?
部屬不願擔責任,升遷激勵制度不夠力?
00後、9年級、8年級三代同堂,主管該如何破除世代領導差異,解套團隊領導狀況劇?
「企業主管管理才能發展培訓計畫」(Management Training Program, MTP) 匯聚歐、美、日、台主管的管理智慧,在尊重人性的思考下,進行有效溝通,激發部屬潛能,引導自主成長,數十年來已成為亞洲企業培育主管最關鍵的一堂課。
企劃/黃麗秋、曾欣儀、黃泓嘉
【前言】
尊重人性 帶人心不累
MTP激發部屬潛能 X 引導自主成長
資料提供/林佑穎 顧問
現任:CPC中區服務處 協理
【專家篇】
人性、工作的全面關懷
MTP的管理法則 講師府川亮一專訪
翻譯/李枝名、劉佳瑄 圖片提供/府川亮一、日本產業訓練協會
現任:MTP - I、MTP及TWI主任講師
【實務篇】
老闆放心・部屬信心
化解職場狀況劇 找方向更找方法
解析/姜禮國 顧問
現任:CPC智造業事業部 智造經管輔導事業群高級講師/高級顧問師
解析/翁睿廷 顧問
現任:CPC中區服務處 經管輔導事業群 總監
解析/李美芬 顧問
現任:CPC經管學習發展小組 組長
【案例篇】
紡織類繞線機 隱形冠軍 泰能機器
MTP助攻 環繞五大洲
MTP講師點評/CPC中區服務處 經管輔導事業群 翁睿廷 總監
宜蘭人的羅東博愛醫院
MTP領導梯隊 打造創新有效的健康促進新商模
MTP講師點評/CPC姜禮國 顧問
■特別企劃 Special Issue
從工具到案例 11項重點精華
打造領導者的減碳決策儀表板
全球氣候變遷造成人類與企業的生存危機,在全球升溫的不可回復性下,淨零碳排已從遠景成為「只許成功,不許失敗」的目標,未來10年,將會是脫碳產業、政策急遽變動的時代。然而,企業又該如何跟上這波減碳風潮?又該如何具體執行?
1.如何制定減碳KPI
2.脫碳下的價格競爭力
3.脫碳新商機
4.企業內部執行實例
文/松尾雄介
■數據+ Trend Info Level up
靈活・Reskill・ESG
2022年人才市場20大趨勢
歷經疫情WFH、離職潮與人才調度的困境後,在準備迎接疫後復甦的2022年,人才市場將有哪些變化與應注意的要點?萬寶盛華集團整理出重要的20項趨勢,有心把握求職大軍湧現時招攬人才的企業,已可開始提前佈局了……
文/萬寶盛華集團(Manpower Group)
重興趣、求穩定
職場4代同堂 先讀懂00世代新鮮人
今年夏天,各產業都將迎來自70世代到00世代的職場4代同堂新挑戰。面對全新世代的加入,不論是求職者或主管,若想儘快調適讓工作與團隊的運作上軌道,先讀懂彼此的認同差異點與特質,將是開啓加速適應的關鍵……
文/104人力銀行
■日韓前線 Japan & Korea Forecast
VR旅行・寵物旅伴・星空烤肉
大開98國旅遊團 日本觀光業與疫共存
文/李世暉 圖片提供/達志影像
■全球掃描 Global Review
今夏超Hot考驗
戰事未平又遇熱浪 全球陷缺電警報
北半球即將進入最炎熱的7、8月,隨著高溫持續攀升,用電量也開始拉警報,在俄烏戰爭、極端氣候、資源短缺、供應鏈危機等多重因素交織影響下,全球都逃不過停電或限電危機,更嚴重衝擊經濟與民生……
文/張名榕 圖片提供/達志影像
■快樂商道 Happiness & success
成為產業創新的先驅
馬斯克用「第一原理」 打造Tesla與SpaceX帝國
馬斯克是位敢於想別人所不敢想,敢做別人所不敢做的科技狂人,看似不囿於傳統的經營方式,卻是源自於嚴謹理性的物理學原理……
文/廖志德 圖片提供/達志影像、Gettyimages
■創新LINE Innovation Line
衝擊生鮮市場的破壞者
「快商務」成為電商必然新趨勢
在效率、速度至上的新時代,「快」成為消費者關注的重點,疫情下第三方外送平台更加速了快商務產業鏈的形成,各行各業要如何評估加入與否,可從其商業模式上的優勢來看……
文/銀河互動網路領航員 圖片提供/達志影像
■HR快思與漫想 HR Wander
領悟水到渠成天機
對的時機 做對的事情
職場上有時候,在對的時機做事情,可能比在不對的時機,做對的事情還重要。正確應該這樣說,事情沒有做的對不對,只有做事情的「時機點」對不對。因為,做事情的時機點,往往可能就決定最後的結果,晉升也就與之擦肩而過。
文/吳昭德 圖片提供/Gettyimages
■競爭優勢 Competitive Advantage
人性與信任赤字的考驗
防疫保單之亂 亂什麼?
自全台染疫人數衝上每日數萬人,一場防疫保單之亂同時震撼上演。從收單收到手軟的熱門保單,急轉下成讓保險公司亟欲斷尾求生的虧本買賣,背後隱藏的其實處處是人性道德與信任赤字的重大考驗……
文/陳佑寰 圖片提供/達志影像
■法官給孩子的50堂法律課 Judge Children & Legal Column
你「欠」我一個道歉
文/王子榮 圖片提供/達志影像
■經理人書坊New Book Review
不搭電梯・走路緩慢・樓梯衝刺
成為職場菁英的領導學
領導者常被認為需要比下屬優秀、重視各種工作報表,其實成功領導者最重要的是營造工作中的「心理安全感」,正向的工作環境是打造共感團隊的基礎前提……
圖文提供/木馬文化
作者/越川愼司
好設計大商機
經典曲線瓶 可口可樂品牌重生
設計即商業,Apple 的產品與使用者直覺設計構成龐大的信仰帝國;可口可樂的統一品牌設計拯救了臃腫的飮料王國,越卓越的設計帶來的是越驚人的商機……
圖文提供/方言文化
作者/史蒂芬妮・梅塔(Stephanie Mehta)、《快公司》編輯群(Fast Company)
總結成功人士共通點
4個習慣打造成功捷徑
想成為成功人士,有沒有一套科學的方法可依循?科學家發現,能「掌控自己的感知」,以更具大局觀、全面性的視角處理問題,正是通往成功的道路……
圖文提供/采實文化
作者/艾蜜莉・芭絲苔(Emily Balcetis)
永續綠未來
SDGs變現12兆美元商機
當永續經營成為顯學,投資人藉由ESG衡量企業的經營績效,而經營者運用SDGs尋找永續商機,企業需要知道這兩者是相輔相成,密切結合時能帶動企業高成長、創造更多社會福祉……
圖文提供/商業周刊
作者/田瀨和夫(Kazuo Tase)、永續發展夥伴有限公司(SDG Partners)
■營養FB Health Column
保健食品 = 越吃越健康?
魚油、紅麴、維生素 先看標示再下肚
剛歷經震碎腎結石的療程,協坤想起那份坐立不安的痛苦就渾身不舒服,希望再也不會有第二次體驗。醫生提醒他,成因可能是維生素C長期補充過多,加上年紀漸長也容易增加結石的機率。協坤不禁反省起自己對保健品「有病治病,沒病強身」的進補心態……
文/葉語容 圖片提供/李信昌副教授、達志影像
■觀點View Point
對的堅持 不變的承諾
文/張寶誠
■編輯手記Editor's Desk
時間的迴圈
文/黃麗秋