2025年8月號834期-從百年品牌到AI 國家隊，打造新世代影響力 職場品牌未來式*Hami、博客來、Pubu等電子平台均有販售電子雜誌

從百年品牌到AI 國家隊，打造新世代影響力
職場品牌未來式
在AI 與智慧加速的未來，經營個人品牌與影響力，是每位職場人的必修課。在現今AI 應用無所不在，打造獨特價值的職場品牌是避免被取代的護身符。本期《能力雜誌》帶著讀者，向台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾學習，如何以問題解決者的品牌價值，成為鄉民之神，再以聯邦式學習縱橫AI 時代；合隆毛廠第五代接班人董事長陳彥誠以不是解決困難，就是正在解決困難，贏得團隊尊重，百年品牌永續經營。且看他們娓娓道來職場品牌影響力。
企劃／黃麗秋、楊毓馨、李弘薇、吳俊毅 圖片來源／達志影像

【封面故事】
前言篇》
從管理者到影響者
在AI 浪潮中，打造無可取代的職場品牌

AI 時代已來臨，你的價值在哪裡？AI 人工智慧的浪潮，以前所未有的速度席捲而來。它能寫詩、編曲、製作簡報、分析報告，許多我們賴以為生的「技能」，正逐漸被演算法取代。職場中瀰漫著一種焦慮：我會不會被取代？我的價值在哪裡？這份焦慮是真實的，也促使我們思考根本性的問題：身為「人」的獨特價值究竟是什麼？
答案是：信賴。
文／王景弘　 圖／達志影像　38

育成篇》
104 人力銀行人資長鍾文雄
安靜蓬勃育成術

當「安靜離職」與「人才斷層」成為企業最嚴峻的挑戰，從攬才到留才應如何因應？ 104 人力銀行人資長鍾文雄表示，解方不在於無止盡的加薪競賽，而是從根源「調理」職場體質，打造以「心理安全感」為基石的「安靜蓬勃」職場。
採訪／吳俊毅 圖／ 104 人力銀行、達志影像　 44

影響力篇》
台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾
用聯邦式學習，成為問題解決者

「個人品牌」已是當代顯學，從矽谷的科技巨擘到社群媒體上的意見領袖，無不精心雕琢著自己的公眾形象，將每一次發言、每一次亮相，都視為品牌資產的積累。然而，台灣人工智慧實驗室(Taiwan AI Labs) 創辦人杜奕瑾是個異數，從PTT 創世神到AI 國家隊掌舵者，他擁有鮮明的個人品牌及影響力，但他回顧職涯時表示，自己「面對問題，解決問題」，機會就上門。
採訪／吳俊毅 攝影／楊祖宏、吳俊毅 50

品牌力篇》
合隆毛廠董事長陳彥誠
實績×價值×系統淬鍊品牌價值

身為百年企業第五代接班人，合隆毛廠董事長陳彥誠的接班之路，並非坦途，總是被派往最艱困的火線，從「實績、價值、系統」三大構面 ，淬鍊出他人無法複製的影響力，塑造獨一無二的領導品牌。
採訪／吳俊毅 圖／合隆毛廠、達志影像 60

實務篇》
陸易仕國際顧問總經理謝文憲
職場實踐3D互動影響力

在會議上，你的意見總是被忽視嗎？
這些挫敗感是許多職場人反覆上演的日常，陸易仕國際顧問總經理謝文憲直言：「影響力從來不是靠說服得來，而是靠「活出價值」後所帶來的「副產品」。
採訪／吳俊毅 圖／謝文憲、達志影像  66

【世界觀景窗 Perspective】

■經管關鍵曆 Calendar
立秋Beginning of Autumn
文／黃泓嘉  16

■日韓前線 Japan & Korea Forecast
日本連鎖藥妝十強市場競爭白熱化
雙強整併市場vs 精準區域布局

依據日本觀光廳統計，2024 年訪日外國觀光客消費金額為8.1 兆日圓，創下歷史新高。平均每位訪日觀光客消費金額為22 萬7 千日圓，連續三年突破20萬日圓。日本旅館業、零售百貨業、外食餐飲業、土產紀念品、奢侈品等，近年業績也呈現明顯成長的趨勢。其中，又以多數訪日觀光客（特別是東亞國家）必去的藥妝店成長幅度最為明顯。
文／李世暉　圖／達志影像  18

■創新LINE Innovation Line
消費者手握現金延後消費
股災衝擊消費信心，電商如何穩住營收？

近期許多產業觀察報指出，台灣實體與電商零售市場正同步感受到股災引發的消費停滯。中美關稅戰更造成大量商品低價衝擊電商市場，消費者不再只是比價，而是選擇觀望、延後消費，保留現金以備不時之需。
文／銀河互動網路領航員 圖片提供／達志影像  26

■產業數據＋1 Trend Info Level Up

無店面零售業
本土通路 + 跨境業者
台灣電商產業邁入龍爭虎鬥局面

電子購物業已成為台灣最大零售通路，疫情催化線上消費習慣後，電商產業競爭更趨激烈。本土與跨境平台角力加劇，產業進入資本與差異化並行的戰國時代。
文／ CRIF 中華徵信所 圖／ CRIF 中華徵信所、達志影像 32

【企業實鑑 Entrepreneurship】
特別企劃 SPECIAL ISSUE
六步驟決策導航器＋ 七捷思法則
打造AI 時代超級決策者

根據麥肯錫研究指出：管理者每日平均 40% 的時間在做決策。決策力即是競爭力，面對當前變化如此多端且充滿未知的局勢，領導者已無法單靠經驗與直覺做出判斷。決策，必須是一項嚴謹的系統工程，透過系統化決策架構以及制定正確決策的文化，為企業建立結構性競爭優勢。
整理／楊毓馨 圖片提供／達志影像 資料來源／《戰略衝刺》 72
 

■設計力場 DESIGN INSIGHT
不是每個人潮都叫流量
目的地經濟的場域設計思維

當代場域的吸引力，已不再仰賴單一亮點，而是來自整體的系統設計，包括意象、價值、體驗、營運和永續等五個面向。筆者長期參與經濟部中小及新創企業署「中小企業體驗設計價值提升計畫」，以第一線輔導經驗出發，分享「目的地經濟」概念，說明地方如何從短期熱點轉變為具有長期共鳴力的體驗場域。
文／陳鼎翰 圖／陳鼎翰、達志影像 80

■快樂商道 HAPPINESS & SUCCESS
借鏡股神巴菲特
第二人生，無限遊戲

超過75 歲還是可以積極擁抱夢想，人生如遊戲，不宜過於嚴肅的自我設限，最好在設定好的能力圈，展開無限的可能性，用自己的節奏與步調，成就更好的自己。
文／廖志德 圖／達志影像、美聯社 88

■競爭優勢 COMPETITIVE ADVANTAGE
網路爬蟲侵權
七法案判決重擊台灣AI資料取得困境

重點摘要：
1. 業者利用網路爬蟲取得AI 訓練資料，一旦違規，各國處理模式不同。
2 台灣法源公司指控七法公司以網路爬蟲擷取其資料庫大量內容，法院判決七法侵害著作權並違反《刑法》電磁紀錄罪，負責人遭判有期徒刑並須支付鉅額民事賠償。
3. 為解決AI 發展與資料取得的矛盾，可參考歐盟、英國與日本的立法，在《著作權法》中增列文字與資料探勘(Text and Data Mining, TDM) 例外，或修正《刑法》電磁紀錄罪，增設合理使用條款。
文／馮震宇　圖／達志影像、美聯社 94

【人文視野 Humanities】

■全球掃描 GLOBAL REVIEW

地熱能崛起
綠色希望還是永續挑戰？
森林從綠色資產變成碳排風險？

在全球追求淨零碳排的浪潮中，太陽能與風能作為再生能源焦點之際，地熱能源正悄然崛起，有望成為穩定供電與低碳轉型的關鍵能源。根據國際能源署(IEA) 2024 年的報告指出，若能持續改善技術並降低成本，地熱能源至2050 年有望支應全球新增電力需求的15%，相當於美國和印度的用電總和。
文／ Louis Wei　圖／達志影像  102

■市場美學  Market Aesthetics
Discovering the Traditional Market
來迺菜市仔
在傳統市場裡，有人賣菜、有人買魚，也有人沖出一杯詩意生活。從新北五股的「汐柚咖啡」、南投中興新村的「LEO 咖啡異想世界」，到高雄鹽埕的「開壺珈琲」，三家風格獨具的咖啡館創業者，以咖啡為媒介，在熟悉的市場空間裡種下生活美學，讓人們暫時擱下忙碌，放慢腳步，感受咖啡香裡的地方風景。
文／編輯部 108

藏在市場裡的浪漫風景
汐柚咖啡的手沖人生

在五股公有零售市場的喧囂中，有一處角落靜靜飄著咖啡香。由在地青年Ray 創立的「汐柚咖啡」，像極一段藏在日常裡的詩，是市場裡罕見的文青風格手沖咖啡館，也是一家用溫柔與堅持釀出生活風景的小店。
文．圖／編輯部 109

開壺珈琲
以書香咖啡香改造市場老屋

走進高雄鹽埕第一公有市場，首先映入眼簾的是歷史悠久、極具特色的「山形屋木構屋頂」。白日裡，陽光透過天窗灑落室內，夜晚則換上溫暖的黃光，照亮整個空間，為這座1948 年創立的老市場添上一抹溫潤光影。
文．圖／編輯部 112

LEO 咖啡異想世界
市場裡的風格咖啡館

走進南投中興新村第一市場，可以發現一家與眾不同的咖啡店藏身其中。「LEO 咖啡異想世界」，由原本在台北媒體圈工作的何純輝所創立。他卸下過去的身分，轉身投入咖啡世界，從生豆買賣、烘豆、到開設「誠實商店」，用一杯杯手沖咖啡，串起地方的人情、記憶與生活。
文．圖／編輯部 114

■經管電影院  CINEMA
銀幕上的災難，現實中的陷阱
氣候災難背後，誰在為綠色未來買單？

地球超載日(Earth Overshoot Day) 再度提前，今年(2025) 7 月24 日，人類就已透支本年度的自然資源。這場持續60 年的生態赤字，讓地球至少需22 年才能還清債務。當冰川崩解、珊瑚白化、飢荒、乾旱頻傳，「綠色轉型」雖成為救命繩索，卻也伴隨新的汙染與不公平。在高喊永續的此刻，我們是否也該問：「這場氣候帳單，該由誰買單？」
文／黃泓嘉 圖／ everett collection  116

■經典文選 BOOK REVIEW
創新節奏× AI 賦能
企業領導力升維

在面對AI 驅動與不確定性交織的新常態下，企業唯一的競爭優勢，便是擁有比競爭對手更快的學習能力。無論是導入AI，或推動創新，真正的關鍵始終是回應人類需求、實現人的價值，在企業領導者的帶領下，讓每一個微小的行動，都能在組織中發酵、擴散，帶來深遠的影響。122

主題選書：創新實踐
知識經營時代
創造「事件」，培養企業競爭力

英國哲學家懷海德(Whitehead)，發表了一套獨特的哲學思考。獨特之處在於他認為世界上所有的事物都是不斷變動的「事件連續體」。也就是說，為使世界所有事物恆常地「生成發展」，人們應該關心的不是「實體」(Substance) 本身，而是「事件」(Event) 形成消長的過程。

作 者＼野中郁次郎、勝見明
出版社＼財團法人中國生產力中心 123

主題選書：AI 領導心法
AI時代的柔性領導力
以人為本的管理新思維

要成為精通 AI 的成功領導者，關鍵在於確保創造適當的條件，使人類與AI 的協作發揮作用，並採取以人為本的視角，即人類第一，AI 次之。
作 者＼大衛．德克雷默(David De Cremer)
出版社＼財團法人中國生產力中心 126

■職場心理相談室 COUNSELING CORNER 
轉換職場，重啟人生？
如何在新職場避免重蹈覆轍，打造理想職涯？

「到新公司，我可以重新開始嗎？」這是許多來晤談室的個案常提出的問題。要突破職涯困境，光換環境是不夠的，你需要覺察自己的內在習慣，勇於面對並調整，才有機會改變人生劇本，為自己打造新的職場人際藍圖。
文／黃惠萱　 圖／達志影像 130

■營養FB HEALTH COLUMN名醫林芳郁也失智！
超慢跑可以逆轉大腦退化嗎？

60 歲的麗媛已退休十年，從前不愛運動的她，如今罹患阿茲海默症，病程從輕度進展到重度僅三年，家人鼓勵她進行一些稍有強度的運動，希望能延緩神經退化，讓退休後的生活能改善一些。
文／葉語容 圖／蔡佳良、達志影像 136

■觀點VIEW POINT
智慧決策
打造各階層的接班梯隊
文／張寶誠  8

■編輯手記E D I T O R ' S D E S K
惡魔教我的職場品牌學
文／李弘薇 12