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1.消防知識及火災預防(2小時) 2.消防防護計畫(2小時) 3.消防安全設備及防火避難設施(4小時) 4.員工教育與及衛消防編組訓練(3小時) 5.測驗(1小時) 共計1.5天 (第一天8:30-17:30,8小時;第二天8:30-12:30,4小時,合計12小時)
透過生成式AI工具協助員工自動化許多繁瑣的重複性任務,諸如:生成報告、整理數據、製作圖表。節省大量時間並提高工作效率,讓員工將時間和精力集中在更具創造性和策略性的工作上。
依職業安全衛生教育訓練規則第18及19條規定,高空工作車操作人員應每3年至少接受3小時之安全衛生在職教育訓練。
1.本課程適用從事建築、土木工程、鑿井、水電、油漆、裝潢(含玻璃及金屬附件之裝設)、冷凍、空調、升降機等行業 2.營造業僱用勞工人數在29人以下者 3.另勞動部於105年6月8日以勞職授字第10502017201號公告,「丙種職業安全衛生業務主管」及「營造業丙種職業安全衛生業務主管」安全衛生教育訓練之結訓測驗,應於中央主管機關認可之測驗試場辦理,並自106年1月1日起實施。即自106年起,丙種與營造業丙種業務主管訓練結業均應通過電腦測驗後始得核發結業證書。 ※【優惠折扣須知】※ 1.需於開課前三日完成匯款,並回傳匯款明細至本處確認。 2.報名二人以上者,需開立同一張發票,方享有此優惠。 3.優惠期間:自即日起~114年12月31日止。 ----------------------------------------------------------------------------- ※學費申請退費需知: 一、手續費由「學員」吸收→溢繳費用、中途退訓、取消報名 二、手續費由「中心」吸收→不可抗力因素(天災)、招生不足課程取消 ?? 退費申請將依本中心既定流程處理,期間請勿重複查詢或催促,感謝您的耐心與配合!
面對多元化且競爭強烈的市場中,提昇企業的競爭優勢與企業績效,如何掌握成功要訣及政策落實,特別規劃實務導向服務業督導職能培訓班,讓資深店長、儲備督導或新上任督導透過課程學習,如何協助所管轄或負責門市之營業計劃、執行、控制、考核及店鋪診斷輔導等,使門市保持最佳的商店營運及創造最佳利潤,達到企業與員工間雙贏的效益,進而提昇企業之績效與競爭力。
本課程從品質管理機能展開,讓學員系統化瞭解品保系統的運作過程中,如何確保品質,執行品質的日常運作管理。並從Q.C七大手法中學習如何運用QC手法來進行製程改善和品質的管控技巧.改善手法以及學習品質改善小組的運作模式...等等。
因應永續發展趨勢,我國與世界各國都在積極完善相關法規及標準。環境、社會和治理(ESG)之策略規劃與落實執行,儼然成為現代企業商業運作必備基礎,且攸關組織長期價值創造力及獲利力。本課程將介紹全球永續性報告協會(Global Reporting Initiatives,GRI)及永續會計準則(Sustainability Accounting Standards Board, SASB)最新發佈之準則,以及相關永續指引,搭配實務案例解析來讓學員快速掌握條文精神,縮短自行摸索時間,同時過程中也會進行企業永續報告書(Sustainability Report)編制關鍵要素的實作演練與分組成果發表,來提升學員協助企業編撰與導入報告書的專業技能。 *請備筆電上課 *****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
管理學的基本定義中明白的揭示,管理的定義就是『透過他人,完成工作』,因此;有效的讓人們團結在一起為一個共同目標而努力,是管理者達成績效最重要的關鍵能力。從管理者日常工作的時間運用加以分析,我們也可以清晰的看見,管理者工作中,極大一部份的比重在與人溝通。也許是對部屬作工作指導、也許是對上司作問題交流與工作彙報、也許是與平級部門針對某一工作專案作深入協調與探討、也許是對企業外界單位作各種可能的溝通與交流,凡此種種,都需要管理者擁有較高的溝通與表達技巧,才能節約時間、提高效益。 溝通說起來容易,但實際執行時卻發現,往往用意甚佳的說話內容,卻不一定能夠帶來預期中的溝通成效,所以說,有效培養溝通技能,實在是現代管理者刻不容緩的課題,此次培訓用意就在提供管理者一次,提升自己溝通技能的機會。
近年來無論是政府、企業和非營利組織等營運實體,都主動或被動地關注著ESG(Environmental環境、Social社會、Governance公司治理)相關議題。 面對這種動態發展的議題,及全球高度不穩定的環境,這些異常狀態有可能增加公司的責任風險,影響未來的獲利能力。過去一年多來,從Covid -19疫情及俄烏戰爭觀察到,ESG風險對於企業營運是相互關聯且具有即時性的影響。 企業面對ESG的三大挑戰,法遵方面、資金方面、人員方面。 不同規模、產業和發展階段的企業,都要針對ESG的挑戰與機會擬定對策,以保持競爭力、符合利害關係人的期望,以連結到投資回報。企業無論是降低、減緩、移轉或是防範風險方面,或是面臨必須將風險路徑揭露及符合公開透明的規則下,企業都必須將風險管理部門或功能納入在ESG的策略部署中。企業ESG風險的衝擊,可以利用風險管理的原則規劃因應策略。 *****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
本課程詳解ISO 14001環境管理系統2015年版所有條文,幫助公司環境管理及相關人員,熟悉此系統的標準內容,以推動公司環境管理活動,降低企業營運過程中造成環境的衝擊,創造環境保護成效,使參與課程人員結束課程之後,回到公司或組織之後仍可以藉由演練工具進行這些議題的推行。 ??必須具備:環保法規能力??