課程介紹： 本課程結合提升外籍主管在企業管理、策略思維與領導力方面的能力，強化跨文化溝通與團隊管理技巧，以提升企業組織共識。同時提供實務案例與操作演練，促進學以致用。 課程特色： ‧ 全程英文授課，適合具備一定英文能力的外籍主管 ‧ 結合理論與實務案例，強化管理決策能力 ‧ 強調互動式學習與討論，促進跨文化經驗分享 This course is designed to enhance foreign executives’ capabilities in corporate management, strategic thinking, and leadership, while strengthening cross-cultural communication and team management skills to foster organizational alignment. Practical case studies and hands-on exercises are included to ensure knowledge can be effectively applied. Course Features: ‧ Delivered entirely in English, suitable for foreign executives with a certain level of English proficiency ‧ Combines theory with practical case studies to strengthen management decision-making ‧ Emphasizes interactive learning and discussion, promoting cross-cultural experience sharing

課程介紹： 本課程結合提升外籍主管在企業管理、策略思維與領導力方面的能力，強化跨文化溝通與團隊管理技巧，以提升企業組織共識。同時提供實務案例與操作演練，促進學以致用。 課程特色： ‧ 全程英文授課，適合具備一定英文能力的外籍主管 ‧ 結合理論與實務案例，強化管理決策能力 ‧ 強調互動式學習與討論，促進跨文化經驗分享 This course is designed to enhance foreign executives’ capabilities in corporate management, strategic thinking, and leadership, while strengthening cross-cultural communication and team management skills to foster organizational alignment. Practical case studies and hands-on exercises are included to ensure knowledge can be effectively applied. Course Features: ‧ Delivered entirely in English, suitable for foreign executives with a certain level of English proficiency ‧ Combines theory with practical case studies to strengthen management decision-making ‧ Emphasizes interactive learning and discussion, promoting cross-cultural experience sharing

課程介紹： 本課程結合提升外籍主管在企業管理、策略思維與領導力方面的能力，強化跨文化溝通與團隊管理技巧，以提升企業組織共識。同時提供實務案例與操作演練，促進學以致用。 課程特色： ‧ 全程英文授課，適合具備一定英文能力的外籍主管 ‧ 結合理論與實務案例，強化管理決策能力 ‧ 強調互動式學習與討論，促進跨文化經驗分享 This course is designed to enhance foreign executives’ capabilities in corporate management, strategic thinking, and leadership, while strengthening cross-cultural communication and team management skills to foster organizational alignment. Practical case studies and hands-on exercises are included to ensure knowledge can be effectively applied. Course Features: ‧ Delivered entirely in English, suitable for foreign executives with a certain level of English proficiency ‧ Combines theory with practical case studies to strengthen management decision-making ‧ Emphasizes interactive learning and discussion, promoting cross-cultural experience sharing

課程介紹： 本課程結合提升外籍主管在企業管理、策略思維與領導力方面的能力，強化跨文化溝通與團隊管理技巧，以提升企業組織共識。同時提供實務案例與操作演練，促進學以致用。 課程特色： ‧ 全程英文授課，適合具備一定英文能力的外籍主管 ‧ 結合理論與實務案例，強化管理決策能力 ‧ 強調互動式學習與討論，促進跨文化經驗分享 This course is designed to enhance foreign executives’ capabilities in corporate management, strategic thinking, and leadership, while strengthening cross-cultural communication and team management skills to foster organizational alignment. Practical case studies and hands-on exercises are included to ensure knowledge can be effectively applied. Course Features: ‧ Delivered entirely in English, suitable for foreign executives with a certain level of English proficiency ‧ Combines theory with practical case studies to strengthen management decision-making ‧ Emphasizes interactive learning and discussion, promoting cross-cultural experience sharing

課程介紹： 本課程結合提升外籍主管在企業管理、策略思維與領導力方面的能力，強化跨文化溝通與團隊管理技巧，以提升企業組織共識。同時提供實務案例與操作演練，促進學以致用。 課程特色： ‧ 全程英文授課，適合具備一定英文能力的外籍主管 ‧ 結合理論與實務案例，強化管理決策能力 ‧ 強調互動式學習與討論，促進跨文化經驗分享 This course is designed to enhance foreign executives’ capabilities in corporate management, strategic thinking, and leadership, while strengthening cross-cultural communication and team management skills to foster organizational alignment. Practical case studies and hands-on exercises are included to ensure knowledge can be effectively applied. Course Features: ‧ Delivered entirely in English, suitable for foreign executives with a certain level of English proficiency ‧ Combines theory with practical case studies to strengthen management decision-making ‧ Emphasizes interactive learning and discussion, promoting cross-cultural experience sharing

在多元文化的職場中，外籍幹部除了管理日常工作，也承擔知識與經驗傳承的角色，協助縮短語言與文化差距，促進團隊合作。本課程協助外籍幹部有效傳承工作智慧，提升團隊運作效率。課程採中英文授課，確保學員理解內容並能實際運用。

身為一位管理幹部，面對人性的複雜，如何帶人帶心? 本課程透過溝通、對話、建立管理風格及自我管理等面向，讓管人及被管都是件幸福的事。

1.辦訓人員清楚認知工作範圍、有效執行任務、體認應具備及提升的能力，端賴職能導向工作說明書的建置來提升有效性。 2.一個教育訓練主辦者，如何規劃與執行一個獲得企業主讚賞肯定的教育訓練實施計畫與步驟』為核心，搭配政府訓練補助資源的連結，將企業教育訓練效益最佳化!

AI正以前所未有的速度重塑產業與勞動市場，企業所需的人才特質、技能組合與學習模式也隨之改變。如何在AI時代不僅解決「人才斷層」的問題，更要打造「永續人才體系」，成為企業保持競爭力的關鍵。本課程結合AI發展趨勢、永續人才策略、變革管理實務與培育體系建構，並輔以國際標竿案例與實作演練，協助學員全面掌握AI時代的人才發展方向，建立兼具數位力、學習力與永續力的人才藍圖。透過課程，學員將能學會如何預測未來技能需求、規劃學習路徑、設計培育制度，並將AI導入人才發展體系，推動組織持續進化。

實驗室日常運作，內部稽核是很重要的一個品質活動，而內部稽核能否達成它的效益，即需視內部稽核執行落實情形，瞭解如何依據 ISO/IEC 17025:2017 規定進行實驗室管理系統內部稽核。 本課程講師具有多年相關的業界輔導經驗，依據實驗室品質系統ISO/IEC 17025，同時配合稽核作業標準ISO 19011針對實驗室內部品質稽核的精神與技巧作詳盡之講解，以使實驗室能透過執行品質稽核達到持續改善精神，並且符合國際標準、主管機關、顧客及組織內部之要求。 本課程包括ISO/IEC 17025實驗室認證條文解析，並搭配實驗室個案進行演練，指導企業進行內部稽核活動，使學員在模擬演練中瞭解內部稽核流程。 課程結束完成測驗成績合格可以取得中國生產力中心內部稽核人員證書