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連鎖服務業或零售業面臨最大的挑戰,就是核心人才的快速流失與繼任梯隊的斷層。本課程專為解決此痛點而設計,提供一套系統性、可複製的人才培育與晉升管理機制。 課程將不僅傳授快速培養新進人員具備基礎店務的能力,更重要的是,指導您如何識別高潛力人才、設計結構化的接班人計畫,並透過教練式輔導與授權,將「有潛力的菜鳥」高效轉化為具備領導力、營運思維與業績管理能力的獨當一面店長。 本課程為您揭示打造高效能接班梯隊的關鍵管理祕訣與實用工具,讓您從此告別被動招募,掌握主動培養核心人才的戰略優勢。
經濟指標是衡量一國總體經濟發展的溫度計,從經濟指標觀察可以加強對經濟成長檢驗的準確度。而中央銀行必然依據經濟發展預期與經濟指標,擬定未來貨幣政策方向。本課程首先將連結美、台經濟數據與央行貨幣政策的考量因子,建構一幅經濟圖像,讓學員更容易掌握貨幣政策趨勢。此外,教導學員在掌握貨幣政策走向後,如何運用利率相關金融商品工具,調整資金運用或債務工具的利率風險,以增加企業收益或降低利息費用,創造財務人員的價值。
歡迎加入官方LINE諮詢課程問題。ID:@274aywrg 本課程為 AI 數據分析的進階應用實戰班,聚焦於「流程自動化 × 智能決策 × BI 應用」。課程從報表流程重構、AI 自動化程式、Excel × Copilot 深度分析,到 BI 儀表板與 Python × AI 數據分析應用,完整建立企業級的高效率數據決策流程。學員將學會如何讓 AI 不只做分析,更能自動產出洞察與決策建議,真正落實數據驅動營運。
AutoCAD 複習與回顧 建築製圖概念介紹 平面圖圖元繪製練習(門與窗、樓梯與電梯) 建築圖面繪製練習 平面圖;樓梯、廚房、浴廁 立面圖;門與窗 浴廁剖面圖、樓梯剖面圖 結構平面圖、結構配筋詳圖(結構平面圖繪製、基礎配筋詳圖、柱配筋詳圖) 結構配筋詳圖(樑配筋詳圖、版配筋詳圖、牆配筋詳圖、樓梯配筋詳圖)
依據公共工程施工品質作業要點第5點規定:取得品管人員結業證書逾四年 者,應再取得最近四年內之回訓證明(36小時),始得擔任品管人員(現場人員)。
從 Notion 的基礎操作到 AI 應用實戰,全面提升你在生活規劃、行政管理與數位文件整合的能力。透過 Notion AI 結合資料庫與視覺化工具,讓你快速建立專屬的行程規劃助手、差旅費用追蹤系統,以及每日工作儀表板。從個人應用到團隊協作,全面提升你的數位生產力與資訊管理能力。 *****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。***** 【課程效益】 1.學會 Notion 編輯、美化、分享、協作等關鍵技巧 2.能獨立使用 Notion AI 寫行程、整理會議、產出紀錄 3.建立可用於報帳、旅行、工作規劃的資料庫系統 4.精通資料關聯、視圖設計與 Dashboard 儀表板製作 5.強化日常工作流程,建立高效又美觀的資訊管理架構
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人力資源部門(人資)人員,從招聘、納保、訓練、派薪、計假、資遣、退休、退保,幾乎囊括了員工內內外外所有的職涯歷程,然而,每一個人資人員所經手的流程,幾乎都涉及稅務申報的義務,甚至,自身也需經手與員工有關的稅務申報事宜;是故,掌握員工相關稅務申報程序,以對應會計人員的記帳報稅之所需,甚至自身完成員工稅務申報的作業,都是人資工作中,重要的一環。透過本課程的分析,可讓人資人員清楚掌握人力資源工作中應掌握的稅務知識與技能。 **視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。**
講師簡介:蔡建進 先 生 上課時間:115年四梯:?3/24(二)、?6/30(二)、?9/21(一)、?12/1(二),9:30~16:30,共6小時 8D (Eight Disciplines),又稱團隊導向問題解決方法。8D方法是福特汽車公司處理問題的一種方法,亦適用於製程能力低時有關問題的解決。8D提供了一套邏輯的解決問題的方法(D1~D8),同時對於統計製程管制與實際的品質提升建構起一座通道。8D也是一發現真正原因的有效方法,且能夠採取針對性措施消除真正原因 並執行永久性矯正措施