2024年9月號823期-氣場*Hami、博客來、Pubu等電子平台均有販售電子雜誌

原價:200 會員價:130


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董事會支持 員工仰慕 客戶買單
氣場

領導風範並非一成不變,企業和組織面對外部環境劇烈變化的衝擊,領導者的敏捷性越來越受到重視。領導者對於人才的要求,也發生變化和轉變經濟學家、思想家席薇雅從自身經驗出發,經過10 年訪問上千人的調查、統計、歸納出擁有獨特的「氣場」方程式,破解領導風範的密碼,以莊重、溝通、儀態3 大支柱,指引淬鍊在領導方向前進的發光路徑,拉近才能與成功之間的距離。
本期《能力雜誌》聚焦「領導風範」的培養旅程,透過「氣場」指引,從原廠設定、後天歷練,尋出自己的真實優勢,進而創造更大影響力,成為董事會支持、員工仰慕、客戶用訂單支持的「氣場」領導者。

企劃/黃麗秋、楊毓馨 圖片來源/達志影像

【主題學習】

風險篇》
面對綠天鵝、灰犀牛危機的定海神針
應變4 大風險 關注8 大重點

無論是應對地緣政治的不確定性、科技快速進步,還是環境變遷衝擊企業的生存。在建立自己的領導風範之前,如何洞察氣候變遷帶來的高發生率、高風險、高損害率的綠天鵝以及灰犀牛,更需具備引領團隊穿越困境、實現長遠目標的領導能力。
文/黃信玄 圖片提供/達志影像 38

診斷篇》
測測看
領導風範自我診斷表

未能破解氣場展現出領導風範的密碼,是否會阻礙你充分發揮潛能?填寫以下評估表,尋找自己的領導指數答案。開始作答⋯⋯
文/編輯部  42

解碼篇》
解密領導風範3 支柱18種特質
「氣場」吸引力法則

著名的人才創新中心(Coqual) 創辦人,也是《氣場》一書作者席薇雅.安.惠勒所言:要成為領導者,關鍵在於你與眾不同的地方,而非你與別人相同之處。過去的數年來,企業和組織受到外部環境劇烈變化的衝擊,包括:「黑人的命也是命」運動、#Me Too 運動、COVID-19 疫情等因素,卓越的領導者應具備何種「氣場」在競爭激烈的市場中脫穎而出?他們的領導風範如何成為當代企業家成功的典範?
文/整理/黃麗秋  資料來源/《氣場》一書部分內容 圖片提供/達志影像  44

誤區篇》
鑄下大錯前 避開具破壞性的職涯終結站

領導風範並非一成不變,這一點在動盪時期尤其如此。過去8 年裡,企業和組織受外部環境劇烈變化衝擊,領導者對於尋求人才板凳深度的要求,也發生變化和轉變。因此,在不斷變化和持續動盪的全球經濟中,領導者的敏捷性越來越受到重視。
文/整理/楊毓馨  資料來源/《氣場》一書部分內容  圖片提供/達志影像  50

標竿篇》
丸莊醬油副總經理莊偉中
發揮同理、勇敢承擔

暖男氣場開創百年品牌新格局

發源於西螺小鎮的丸莊醬油,以古法釀造的黑豆醬油聞名全台,香醇濃郁的經典美味,陪伴台灣家庭飄香超過一世紀。丸莊醬油第四代傳人莊偉中,對外大膽進取,進軍中國市場,對內則以溫和同理的態度對待同仁,留住優秀人才齊心打拚,丸莊醬油百年品牌越陳越香。
文/朱言軒、黃麗秋 圖片提供/丸莊醬油


翔名科技董事長吳宗豐
三從五德企文深耕、爬山理論領導智慧

無為而治領導風範 寄生半導體迎向爆發期

在近年來的全球經濟的舞台上,半導體產業具有舉足輕重的角色,翔名科技董事長吳宗豐從代理商轉型為專業製造商,30 幾年經營企業淬鍊出的領導風範,成為台灣半導體產業的中堅力量。
文/黃麗秋 攝影/ Leo 圖片提供/翔名科技 60

【世界觀景窗 Perspective】

■經管關鍵曆 Calendar
白露White Dew
文/黃泓嘉  16

■日韓前線 Japan & Korea Forecast
日圓升值大利多
日本央行升息對日本產業的影響

過去2年日圓下跌,為出口導向的日本企業,創造大量的匯兌利益,也為日本股市帶來持續上漲的榮景。外國觀光客在日本的大量消費,帶入每年3 兆日圓以上經濟效益。另一方面,零售、外食等以國內市場為主的企業,則因成本費用大增漲價因應,進而導致經營環境艱困。面對未來日圓升值時代,日本的經濟、產業與社會變化,值得持續關注。
文/李世暉 圖片提供/達志影像 18

■創新LINE Innovation Line
第一方數據,成行銷關鍵資源
RMN 改寫電商平台競爭態勢

零售媒體聯播網(Retail Media Network, RMN) 是近來崛起的新勢力。RMN改變品牌廣告策略,也重新定義市場的競爭態勢,在這數據驅動的新零售時代,理解RMN運作機制,已成為品牌在電商平台成功的關鍵要素。
文/銀河互動網路領航員 圖片提供/達志影像  24

■產業數據+ Trend Info Level Up
餐飲市場強勁需求驅動
結合科技打造新餐飲型態

餐飲業者在疫情鬆綁、消費者報復性消費,以及政府相關振興政策下,2023 全年營收普遍呈現2 位數成長。在市場的強勁需求驅動下,未來仍持續具發展潛力。然而,蓬勃發展之際,卻也面臨食安與缺工等挑戰,即有賴運用科技、創新策略,以及風險管理,克服營運困境。
文/ CRIF 中華徵信所 圖/達志影像 30

■特別企劃 Special Issue
平凡的身影不凡的女力
幸福製造所敲響每個人的心門


〝妳永遠不能閉上眼睛等待幸福的降臨,妳必須走出去爭取它。〞印度前總理英迪拉· 甘地(Indira Gandhi)

隨著社會結構化轉變,女性在經濟發展上嶄露頭角。根據經濟部中小及新創企業署發佈的《2023 年中小企業白皮書》統計,2022 年創業的女性企業家佔37.31%,突破60萬人。在眾多的女性企業家的身影裡,更有來自國境之南的吳憶萍與謝苓禎。創業就像走在一條未知的路,她們帶著獨特的視角和韌性,期待讓幸福敲響每個人的心門,在一次次挑戰中堅毅向前,找到應許之地。她們或許平凡,卻向世界輕聲訴說不凡的故事。
企劃/黃麗秋 圖片提供/編輯部 68

尼希米工作室
傾聽自然裡窸窣的聲音 探尋里山的美好

陽光、群山、小花、小草、人,每一個生態在大自然裡,時而壯碩、時而渺小,那是相對的。如何以謙遜的心來看待每一個存在,是吳憶萍數十年來的堅持,她相信從自己的濕地學校開始做起,就有機會找回生態的富饒,邁向平衡的永續循環。
文/編輯部 69
 

藏峊美妍社
化整為零,從品牌定位出發 歡迎光臨二席苑
取與捨,就像天秤兩端的秤錘,一則高、一則低,自然的法則驅使放秤者思量其中的權衡之計。然而,看似「取」,卻不見得能輕盈向前;看似「捨」,也並非割棄之舉,有時,少,反而更好。藏峊美妍社的負責人謝苓禎重新將手上的事業化整為零,以全新的品牌意象和空間樣貌返回市場,為消費者帶來更精緻的服務體驗。

文‧ 攝影/ 編輯部 73

【企業實鑑 Entrepreneurship】
■快樂商道 HAPPINESS & SUCCESS
創新融合異元素激發想像力觸
星際大戰的聖代策略

知名導演盧卡斯在現實世界探索未來宇宙,從不同的源流找到營造奇幻劇情的力量,其成功故事證實每個人只要願意超越侷限,都有機會成為自己的英雄每個世代都有傳奇,每個旅程都有第一步,每個冒險故事都有一個開端。
文/廖志德 圖片提供/達志影像 78

■競爭優勢 Competitive Advantage
AI 智財2.0是挑戰也是機遇
AI 改變專利生態 美國新規應運而出

重點摘要
1.美國專利商標局特別針對AI制定相關指引,除釐清AI在專利領域應用,也提供業者運用A工具時可遵循的指引。
2.據以往新科技發展趨勢與專利訴訟的經驗觀察,台灣強項「硬體有關的AI伺服器與AI PC」,隨著市場成熟、出貨量放大,將逐步躍升為專利侵權訴訟的主角,是AI 股投資者不能忽視的問題。
3.AI 全面介入專利生態,專利從業人員應注意不能盡信AI,需留意「AI 幻覺」。
文/馮震宇 圖片提供/達志影像 86

■HR快思與漫想 HR WANDER
掌握黃金時機,啟動接班人計畫
5大關鍵步驟培養中高階接班人

如何成功制定與實施接班梯隊計畫,是台灣許多企業正面臨的挑戰。根據數據顯示,當前54%台灣企業領導層主要集中在創辦人和第二代手中,家族企業中超過20%的領導者年齡超過65歲,這對企業而言潛藏著風險,掌握黃金時機啟動接班人計畫,成為當務之急。文/104獵才顧問 圖片提供/達志影像 94

【人文視野 Humanities】

■全球掃描 GLOBAL REVIEW
AI 發展伴隨大量碳排
永續算力,交出減碳成績單

AI 為產業帶來變革,同時也帶來巨大環境代價。為了因應AI 對環境的影響,永續算力日益受到重視;此外,日常資料處理與儲存,日積月累帶來大量的碳排放,要在科技發展與環境取得平衡,需要持續創新、負責任的管理,以及長期對永續發展目標的承諾。
文/ Louis Wei 圖片提供/達志影像 102

■經管電影院 Cinem
再度面臨狂熱年代
戰爭中的利益者、參與者、受害者

為了生存、為了理念、為了資源,戰爭在人類歷史中從未停歇。武力在某些當權者眼中,能有效改變情勢、獲得所需一切,「利益」成為發動戰爭的原力。但歷史帶給我們的警示是:與所付出的犧牲相比,利益是多麼微不足道。
文/黃泓嘉 圖片提供/ everett collection 108

■經理人書坊 New Book Review
跨世代.逆思維.解衝突
從失敗歧路轉入應許之地

世代人生各自艱難、行走商道變化莫測、政經世局錯綜複雜,有時得經由一連串的衝突、失敗、挫折和錯誤之後,才意識岔路中獲得的關鍵醒悟。本期經理人書坊,從失敗角度思考可能性、面對差異而後理解、正視歷史衝突借鏡未來,在不同的思考路徑中,透過擁抱負面想法的二元性與平衡試圖在複雜多變的不安時代,找出清晰明辨的安適之地。

主題選書01》世代差異
從分道揚鑣到風雨同舟
解析世代差異,百年軌跡成明日借鏡

在日趨對立的年代,分辨哪些世代差異是事實、迷思或偏見,比過去更加重要。世代差異的影響無遠弗屆。小到個人的家庭關係、職場生態、心理健康,大至一國的公共論述、政治現象、經濟政策,都無法擺脫世代因素。唯有看見世代差異的真實源由,才有可能迎接未來的轉型新貌。

圖文提供/大家出版
作者/珍.特溫格(Jean M. Twenge) 115

主題選書02》商業法則
正視構想缺陷,回應不安想法找解方
從失敗的角度思考

大腦的認知結構會本能地引導我們遠離那些令人不安的想法。然而,暫時的逃避往往會讓我們陷入更大的心理折磨。擁抱負面想法的二元性,平衡正面思考,讓我們能更有智慧、堅韌且深明遠見,朝向更成功之路邁進。

圖文提供/悅知文化
作者/史蒂文.巴列特(Steven Bartlett) 120

主題選書03》地緣政治
為何走上歧路,未來如何轉圜
表現不如預期的菲律賓

菲律賓人素有勤勞與學習力強的美名,隨著數以百萬計的菲律賓人移民海外,他們的薪水雖撐起國內經濟,卻無法為故鄉換來投資與善治。近年來業務流程外包(Business Process Outsourcing, BPO) 大幅增加,提供人才留任的新途徑,但菲律賓製造業部門泰半仍未發展出足以與鄰國競爭的實力。

圖文提供/時報出
作者/菲利浦.鮑靈(Philip Bowring) 125

■職場心理相談室Counseling Corner

職場重啟期
以智慧看待衰退,從關係裡找出新力量

邁入「職場重啟期」的處境與任務,需要面對社會變遷的挑戰、身體衰老帶來的限制,同時得適應邁入「高峰後的下行」階段,在心理層面上也須接受「告別過去的成功」,並尋出「人生下半場的動力」。
文/黃惠萱  圖片提供/達志影像 130

■營養FB Health Column
好睡怎麼這麼難?
自揪常見擾因,助眠有感

「哈囉!哈囉!這位太太。」感覺肩膀被搖了幾下,耳邊傳來陌生男聲跟汽車喇叭聲,把陳女士瞬間拉回現實。此時,她不知道已經在紅綠燈前停了多久,機車也沒有熄火。「妳怎麼了,要不要先到旁邊休息?」路人擔心地問。「喔!不用不用,謝謝你喔!」後來,陳女士在家人的堅持下,半推半就來到睡眠門診,家人擔心類似狀況若再次發生,後果恐怕很淒慘……
文/葉語容 圖片提供/達志影像、李信謙 136

■觀點View Point
綠色「星食力」引領永續風潮
文/張寶誠  8

■編輯手記Editor's Des
領導開始比誰受歡迎!
文/黃麗秋 12

 

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