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2021年11月,第26屆聯合國氣候大會(COP 26)上,100多個國家重新訂出限溫目標,一紙《格拉斯哥氣候協議》(Glasgow Climate Pact),更宣示2030年全球要減碳45%。「減碳」成為各國共同努力的目標,環境、社會與公司治理(Environment、Social、Governance, ESG)所代表的永續行動,也正式邁入新紀元,躍升全球熱議的焦點。 請學員攜帶筆電 <<測驗合格授予證書>>
「人才」為企業之本,企業均深切感受人才培育之重要性,卻苦於企業內缺乏“專業的教育訓練人員”來執行與推動,往往造成訓練成效的不彰。 此課程便是為培訓企業內從事教育訓練工作者成為「專業的教育訓練師」;幫助企業內“有心”從事教育訓練工作者成為「專業的教育訓練人員」。
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本課程採重點式講解,並配合相關實例。 國貿初學者或想了解國貿專業知識者,上了<進出口貿易速成班>將能有效提昇學員國貿專業技能。
業務主管不管從事行銷或營業活動,終究是為了將企業的產品或服務給銷售出去。過程中難免遇到合約磋商、訂約、變更、付款條件、驗收、客訴、呆滯料、違約爭議處理甚至訴訟糾紛等問題,如有不慎,輕則造成公司損害,重則法律責任攬身。本課程講師除具備兩岸律師資格外,並曾任上市櫃公司業務處級主管,在本職學能上更能切合相關議題,與學員討論業務主管工作所必備的法律實務知識。另本課程也將就營業秘密、競業禁止及與業務工作有關的智慧財產權做一說明。
近年來,因為科技環境及社會需求的急劇演變,各個製造業與服務業,都必須及時更新產品與服務,才能滿足各方利害關係人的需要。過去的專案管理架構,因為比較龐大嚴謹,因此執行起來比較費時,且專案的成果到專案結案時,才提交給使用者,卻發現不是使用者所要的,這是傳統專案管理手法最大的缺點。所以,敏捷管理就因應而生,運用迭代與增量的方式,並藉由及時回饋,掌握使用者的需求,能確實交付使用者所需要的產品或專案成果。因此,特別規劃『敏捷管理實戰班』課程,提供完整學習敏捷管理知識及實務作法的管道,以提升組織各部門的工作效率,俾利完成各項任務。 【學習效益】 1.針對課中各分組所訂出的敏捷管理主題,運用實作討論及實際演練,產出敏捷願景盒、人物誌、使用者故事、產品路線圖、敏捷卡牌與故事點的應用及莫斯科排序法等的實作成果。 2.經由課程的實作演練,能確實於未來逐步協助公司導入敏捷管理,有效增加員工的敏捷管理職能,並能實際應用於工作中,提昇敏捷管理與專案管理的效能。
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通過學習人際溝通的相關理論與DISC 個人風格模型,了解傾聽、發問的技巧與掌握回饋、反對與說服的方法,將溝通技巧活化在日常生活當中,提高情商、有效增強(跨部門)溝通能力。。