本課程屬於採購課程/初階(通用) 1.本課程於協助以系統性透過理論與實務案例分享，幫助採購談判、 合約作業的規劃及減降公司風險。 2.有效提升採購從業人員的管理與技能，瞭解合約訂定的流程及其中 的作業內容及在執行合約時常會遇到的問題，及其因應措施。

依「職業安全衛生管理辦法」規定，平時僱用勞工人數在三百人以上之第一類事業單位，應設職業安全、衛生管理師。 1. 本中心優惠管理員舊生9折！ 2. 同公司兩位報名，第二位6折優惠！

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1.本課程適用從事建築、土木工程、鑿井、水電、油漆、裝潢(含玻璃及金屬附件之裝設)、冷凍、空調、升降機等行業 2.營造業僱用勞工人數在29人以下者 3.另勞動部於105年6月8日以勞職授字第10502017201號公告，「丙種職業安全衛生業務主管」及「營造業丙種職業安全衛生業務主管」安全衛生教育訓練之結訓測驗，應於中央主管機關認可之測驗試場辦理，並自106年1月1日起實施。即自106年起，丙種與營造業丙種業務主管訓練結業均應通過電腦測驗後始得核發結業證書。 【完成報名後請勿立即繳款，待課程承辦人通知繳費後再行繳款，謝謝!】

本課程主要目的是協助總務行政人員，提升後勤支援及服務品質之策略與技巧，並能相互交流分享，幫助企業提高工作績效及降低管理成本。

講師簡介：林 大 朗　先 生 上課時間：114年二梯：?5/26(一)、?9/26(五)，9:30～16:30，共6小時 品牌建立對於企業整體性之發展，是極重要之環節，因此如何打造強勢品牌，是企業未來拓展市場與經營規模所須思考之關鍵。

雇主僱用勞工人數未滿三十人者,應使擔任職業安全衛生業務主管，接受丙種職業安全衛生業務主管之訓練(一般業)。 另勞動部於105年6月8日以勞職授字第10502017201號公告，「丙種職業安全衛生業務主管」及「營造業丙種職業安全衛生業務主管」安全衛生教育訓練之結訓測驗，應於中央主管機關認可之測驗試場辦理，並自106年1月1日起實施。即自106年起，丙種與營造業丙種業務主管訓練結業均應通過電腦測驗後始得核發結業證書。

依職業安全衛生法第二十三條及職業安全衛生訓練規則第十一條規定，雇主對粉塵作業主管，應使其接受有害作業主管安全教育訓練。

新北市政府為提升管線挖掘施工品質及加強施工自主管理，辦理本認證訓練課程。