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  • 門市人員服務品質與顧客滿意提升技法

    TD3063 門市人員服務品質與顧客滿意提升技法

    在競爭激烈的零售環境中,卓越的顧客服務已成為企業脫穎而出的關鍵因素。然而,真正優質的服務不僅僅是遵循標準流程,更需要門市人員具備敏銳的觀察力、靈活的應變能力和真誠的服務熱情。本課程應運而生,旨在幫助門市人員全面提升服務技能,深入理解顧客需求,創造卓越的購物體驗。我們相信,通過系統的學習和實踐,每位門市人員都能成為「微笑魔法師」,為顧客帶來愉悅的購物體驗,同時為企業贏得忠實的顧客群體。

    2026/6/25 ~ 2026/6/25 (四 09:30-16:30 ) (02)25555525#03016 歐陽佩欣小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • TWI-JR基層管理幹部工作關係與團隊力提昇

    TD3112 TWI-JR基層管理幹部工作關係與團隊力提昇

    即效性高、容易吸收瞭解、現場改善立即上手~基層主管必修課程 六十年來在日本長盛不衰的TWI,為日本創造出世界經濟強國的美譽,TWI的落實是其中重要因素之一。 近代基層幹部訓練肇始於第二次世界大戰美國戰時生產局所推行的「督導人員廠內訓練」(Training Within Industry for Supervisors.簡稱為TWI)。戰後,美軍佔領日本,重建日本的政治、經濟,發現日本的技術勞動力的潛力極為深厚,但是缺乏有效的基層管理人員,於是乎引進本課程。日本除由政府大力推動外,日本企業界深深體會督導人員訓練的重要性,乃組織「日本產業訓練協會」來推動TWI。根據文獻研究,日本今日能創造世界經濟強國的美譽,TWI的落實是其中重要因素之一 。 在國內,一般企業選拔基層幹部多以「資深」和「技術」為考慮標準,但是「資深」和「技術優良」的人員不一定具備擔任基層幹部的要件,有時,反而會產生雙重的負效果 - 損失了一位優秀的員工,得到了一位不稱職的基層幹部,因此,本中心特別建構本課程,藉以實現企業界基層幹部管理能量、提昇工作效能。

    2026/6/25 ~ 2026/6/25 (四 09:00-16:00 ) (02)25555525#03016 歐陽佩欣小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • 議價衝突談判技巧

    TD3744 議價衝突談判技巧

    1.系統化學習商務談判學 2.快速學會談判訣竅懂得如何運用 3.學會創造籌碼提高說服力 4.學會運用談判心理學 5.學會創造錦囊妙計見招拆招 **人數10人以上,歡迎企業包班,詳細請洽02-2698 2989#00006 陳小姐

    2026/6/25 ~ 2026/6/25 (四 09:30-16:30 ) (02)26982989#00006 陳麗玲小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • 勞動契約規劃與離汰管理實務

    TD3861 勞動契約規劃與離汰管理實務

    講師簡介:周建序 先 生 上課時間:115年二梯:?6/25(四)、?11/19(四),9:30~16:30,共6小時 近代企業分工日益精細、經營規模日益龐大,而勞工亦日眾,針對一些特殊的勞動條件,雇主必須與個別勞動者一一約定後締結勞動契約方屬有效。倘未加以明文約定,不僅等於雇主放棄了管理權,一旦爭議發生,依勞基法解釋來處理爭議,對雇主是相當不利的。故為維護企業的權益,仍然要以事先書面約定的方式,來加以落實雇主的管理權。

    2026/6/25 ~ 2026/6/25 (四 09:30-16:30 ) (04)23505038#02557 徐韡倩小姐
    上課地點:台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
  • 運用一頁紙專案管理做溝通 - 第二梯

    TC8266 運用一頁紙專案管理做溝通 - 第二梯

     身為一位專案經理人,每周要繳交成堆的專案進度報告書,跟老闆,跟業主、協力廠商開各式會議;又要確認下周的工作進度及團隊工作分配的狀態。常常被表單作業及會議淹沒,更麻煩的是利害關係人間的溝通障礙,因誤解造成專案的延遲或重工。  A3報告書是將策略、目標、計畫、執行、考核、檢查、改善等資訊集中在在一頁A3報告中,透過圖表讓參與專案的人可以一目了然,減少溝通的困擾及文件準備的時間。這套理論已在豐田汽車與TPS流程結合,成為豐田專案執行的核心報告,成為企業效法的方法。  但如何將專案分解成一頁報告,卻缺乏心法及操作程序。本課程以專案策略為核心,將步驟分解,透過行動、經驗、規律、行動的學習循環,將一頁報告的核心精神與手法完整解析,成為你專案溝通與管理的利器,再大的專案也難不倒你。

    2026/6/26 ~ 2026/6/26 (五 09:00-17:00 ) (06)2134413 #03307 林夏蘭小姐
    上課地點:台南市大埔街52號 (台南CPC)
  • 人力資源與Excel思維管理技巧 - 第二梯

    TC8324 人力資源與Excel思維管理技巧 - 第二梯

    企業一詞當中的『企』字,說來有趣,它是由『人』與『止』所組成,企業要能夠持續成長與營運,就需將人力與人才當成資源般珍惜與善用;倘若將人員當成耗材而非資源,再如何強盛的企業也終將成為止業。 課程內容將藉由人力資源的概念與核心出發,以選訓用留之思維架構,輔以Excel進行數據統計與分析,透過數據掌握內部人力狀態及做出未來趨勢預測,以進行人員策略擬定及調整。 *請自備筆電上課

    2026/6/26 ~ 2026/6/26 (五 09:00-17:00 ) (06)2134413 #03387 陳靚瑀小姐
    上課地點:台南市大埔街52號 (台南CPC)
  • 企業年度預算編列及財務報表分析

    TC8576 企業年度預算編列及財務報表分析

    預算是企業針對未來年度之總體經營「活動計畫」、「經營目標」及「經營策略」等將其量化 (數量或金額)所作成的具體方案與計畫.所以經營者要達成此經營目標,就必須集合全體員工的努力,統合產、銷、財、人、發等各部門資源,才得以完成目標獲取最佳的利益。

    2026/6/26 ~ 2026/6/26 (五 09:30-16:30 ) (06)2134413 #03307 林夏蘭小姐
    上課地點:台南市大埔街52號 (台南CPC)
  • 人資二大轉型助攻企業永續經營:AI應用與ESG - LINE@ID:@274aywrg - 楊伸太老師

    TC9361 人資二大轉型助攻企業永續經營:AI應用與ESG - LINE@ID:@274aywrg - 楊伸太老師

    在AI與永續浪潮下,HR不再只是行政後勤,而是企業轉型的關鍵驅動者!本課程聚焦 生成式AI與ESG 兩大核心,帶領人資學員掌握最新HR科技趨勢,並透過 ChatGPT、Canva、簡報自動化 等工具進行實作,打造更高效的人資專案。課程同時深入探討 ESG與人力資源管理的連結,協助HR重構價值、建立新角色定位,成為企業永續經營的重要推手。

    2026/6/26 ~ 2026/6/26 (五 09:30-16:30 ) (07)3362918 #02719 林佳華小姐
    上課地點:高雄市苓雅區成功一路232號15樓
  • 製造現場品質風險評估與監控管理實務 - 南科班 - 第一梯

    TC9623 製造現場品質風險評估與監控管理實務 - 南科班 - 第一梯

    『品質是製造出來的』,是製造現場管理者最重要的理念,本課程以此理念為出發點,引導學員學習工具與方法,協助企業建立可長可久的失效預防的制度

    2026/6/26 ~ 2026/6/26 (五 09:30-16:30 ) (06)2134413 #02451 羅晨瑋小姐
    上課地點:台南市新市區南科三路19號3樓之1 (南科輔訓中心)
  • ISO 14067:2018 碳足跡標準主導查證員訓練課程 - 需考試

    TD0442 ISO 14067:2018 碳足跡標準主導查證員訓練課程 - 需考試

    隨著國際溫室效應的影響,歐盟碳邊境稅以及我國環保署正在制訂的氣候變遷因應法等,都顯示著氣候暖化,已成為全球所需要面臨的重要挑戰。國際組織於2018年正式公告制定ISO 14067規範,以生命週期架構進行碳足跡量化流程。ISO 14067產品碳足跡標準適用於各類產品、工程、建築或各項服務,企業可透過產品類別規則(PCR)與產品碳足跡計算,協助企業依循著生命週期的基礎,從原料的提取和加工、製造、配銷,到產品使用階段和產品壽命終止階段之處理方式,掌握其產品供應鏈之溫室氣體排放行為,尋找節能及降低成本的機會,降低溫室氣體排放,從而塑造產品差異化、綠色企業低碳競爭優勢與新價值。 ※需於6/5前完成繳費才享早鳥優惠※ 上課日期:6/26, 7/3, 7/10, 7/17 每周五

    2026/6/26 ~ 2026/7/17 (五 09:30-16:30 ) (04)23505038#03563 羅子承先生
    上課地點:台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)