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  • 業務主管的領導教練技巧

    TB5955 業務主管的領導教練技巧

    透過課程的練習,找出目標_任務,_運作_檢核上的重要問題,俾能發揮團隊綜合運作效應,達成組織分工及各階段目標的完成.

    2024/12/13 ~ 2024/12/13 (五 09:00-16:00 ) (02)25555525#02408 孫儀珊小姐
    上課地點:台北市承德路二段81號B1 (台北承德)
  • 採購成本分析與價格管理實務 - Line@ID:@274aywrg

    TB5973 採購成本分析與價格管理實務 - Line@ID:@274aywrg

    手握採購大權者,如何透過採購成本分析與價格管理實務,教你如何運用所學,替組織獲得最佳利益,也?自己增添升職加薪機會。

    2024/12/13 ~ 2024/12/13 (五 09:30-16:30 ) (07)3362918 #03369 李怡萱小姐
    上課地點:高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
  • 培育力:敏捷管理術~提升團隊工作效率培訓班 - LINE@ID:@274aywrg

    TB6430 培育力:敏捷管理術~提升團隊工作效率培訓班 - LINE@ID:@274aywrg

    本課程特邀圖解力教練邱奕霖老師,針對課程講義以視覺筆記、知識卡片等形式呈現,強化圖文方式快速理解且提升延伸應用效益,提升企業團隊工作效率

    2024/12/13 ~ 2024/12/13 (五 09:30-16:30 ) (07)3362918 #02719 林佳華小姐
    上課地點:高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
  • 防火管理人訓練複訓班(南科班) - 南科教室

    TB8226 防火管理人訓練複訓班(南科班) - 南科教室

    配合政府消防法令規定,透過教育訓練,提升消防安全課程。 本課程依104.6.29修訂之『消防法施行細則』第14條:本法第13條所定防火管理人,應為管理或監督層次人員,並經中央消防機關認可之訓練機構或直轄市、縣(市)消防機關講習訓練合格領有證書始得充任。 前項講習訓練分為初訓及複訓。初訓合格後,每3年至少應接受複訓一次。 故經受訓滿3年後需再複訓,方能繼續擔任防火管理人。 因此,持有防火管理人初/複訓結業證書影本,始得參加本項訓練。 課程時間:09:00~16:00 歡迎上網查詢:防火管理人訓練班簡章http://fire.cpc.org.tw/

    2024/12/13 ~ 2024/12/13 (五 09:00-16:00 ) (06)2134413 #00617 張詠筑小姐
    上課地點:台南市新市區南科三路19號三樓之一(PARK 17創新三館3樓)
  • 急救人員安全衛生在職訓練(回訓) - 報名時請上傳初訓證書掃描檔

    TB8569 急救人員安全衛生在職訓練(回訓) - 報名時請上傳初訓證書掃描檔

    1.職業安全衛生教育訓練規則第18條第9款。 2.職業安全衛生教育訓練規則第19條第7款至13款之勞工,每 3年至少 3 小時之安全衛生在職教育訓練。

    2024/12/13 ~ 2024/12/13 (五 14:00-17:00 ) (03)3385791 #03375 陳羿潔小姐
    上課地點:桃園市成功路二段七號四樓(桃園教室)
  • AIAG-VDA FMEA 失效模式與效應分析 - 第五梯

    TB2077 AIAG-VDA FMEA 失效模式與效應分析 - 第五梯

    FMEA(Failure Modes and Effects Analysis)失效模式與效應分析是運用在產品與製程設計的風險分析工具,伴隨著ISO 9001及IATF 16949改版強調風險概念與思維,風險控管已是各汽車供應產業必備的核心技能。 長期以來,汽車行業風險分析的工具源是自美國汽車工業AIAG的標準,而本次改版將結合德國汽車工業VDA共同聯手打造一份統一的標準。以六步驟的方式,重新定義以AP行動優先指數作為風險判定的基準。 新AIAG-VDA FMEA手冊2019年6月發布了。FMEA是汽車產業工具箱中最常用的風險分析方法,可幫助供應商預測和防止產品開發和零件生產過程中的故障。新的AIAG和VDA FMEA手冊為所有汽車零組件供應商提供了一致的調整和指導,包括AIAG和VDA之前的手冊和實際經驗中的最佳實踐和示例。AIAG和VDA FMEA手冊中最引人注目的變化是針對FMEA開發的新的7步驟方法,該方法提供了以精確,相關的方式記錄技術風險的框架。7步驟方法包括規劃和準備、結構分析、功能分析、失效分析、風險分析、最適化和結論文件化。借助這一新框架,產品設計和流程風險變得更加透明,可以更全面地進行預測,校準和管理。本課程藉由課程內容研討,讓學員實例製作,加深學習印象。

    2024/12/14 ~ 2024/12/14 (六 09:00-17:00 ) (06)2134413 #03307 林夏蘭小姐
    上課地點:台南市大埔街52號 (台南CPC)
  • 卓越人力資源管理師認證班 - LINE@ID:@274aywrg

    TB9041 卓越人力資源管理師認證班 - LINE@ID:@274aywrg

    「人」是企業成敗的重要關鍵,人資管理者必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值! 如何從人資角色定位出發,到建構策略性人力資源管理,並且教導如何進入決策圈,從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開,建立全方位之人力資源管理專業!

    2024/12/14 ~ 2025/3/22 (每周 六 09:30-16:30 ) (07)3362918 #02719 林佳華小姐
    上課地點:高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
  • 家族企業傳承與接班技巧

    TB4705 家族企業傳承與接班技巧

    接力新世代,傳承家族光輝:本程將教您在傳承接班過程創造持續發展的企業價值!

    2024/12/16 ~ 2024/12/17 (一 二 09:30-16:30 ) (04)23505038#02557 徐韡倩小姐
    上課地點:台中市工業區三十八路189號 (台中CPC)
  • EXCEL辦公室初階班 - 自備筆電 - LINE:@274aywrg

    TB5073 EXCEL辦公室初階班 - 自備筆電 - LINE:@274aywrg

    提供學員全面的Excel函數應用實戰技能,從基礎到進階,讓參與者能夠更有效率地處理數據、進行分析,並提升在職場上的Excel應用水平。

    2024/12/16 ~ 2024/12/17 (一 二 09:00-17:00 ) (07)3362918 #03369 李怡萱小姐
    上課地點:高雄市成功一路232號15樓 (高雄CPC)
  • MSA量測系統分析 - 桃園班

    TB5397 MSA量測系統分析 - 桃園班

    量測目的在決定受測物的特性(值),以提供客觀的決策依據。任一量測值之呈現需經由人員、標準器/儀器設備、環境、操作作業與時間等因素決定;因此量測結果(值)除伴隨量測不確定度外,量測系統/量具在現場作業過程中因應不同狀況(如不同人員、操作條件、受測物…等)下操作時,必受制於各項操作條件的影響而對量測結果衍生不同程度的風險效應,特別是對設計驗證與製程驗證等過程之效度與信度的鑑別,及對製程能力分析鑑別的危害風險,故驗證過程應評估量測系統/量具對樣品(特性)重複量測的品質(重覆性)與在不同狀況(如不同人員)下呈現的品質(再生性),以作為衡量檢測、驗證作業過程品質的基礎,及衍生應用的可用性。 本課程主要以6Sigma管理、ISO/TS 16949/QS 9000/AS 9000等所提及之量測系統分析(MSA-第四版)為基礎,介紹量測基本統計概念、量測品質分析的五大觀念(穩定性、準確性、線性、重複性與再生性),及有關量具重複性與再生性分析方法與簡易實用案例之實務(Excel或minitab)操作,課程中穿插案例的練習(一人一機實作)與討論,使學員得以實際應用與了解量測系統分析(第四版)內函(含FMEAQC工程表觀念),以期對研發、製造、品管、實驗室等人員於檢測標準與儀器的應用上有所助益。

    2024/12/16 ~ 2024/12/16 (一 09:00-17:00 ) (02)25555525#03016 歐陽佩欣小姐
    上課地點:桃園市成功路二段七號四樓(桃園教室)