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因應氣候變遷與全球減碳趨勢,企業碳定價課題已成生死存亡戰。大企業與中小企業都特別重視碳管理議題,尤其是減量策略及自主減量專案企劃是減低碳成本的重要戰略。本課程提供碳管理系統知識,碳減量與碳抵換方法學 (ISO 14064-2與環境部自主減量方法),積極協助企業減低碳成本以增加碳效益。 1.了解和掌握碳議題的法遵能力 2.掌握ISO法規和環境部政策子法的企劃與產製能力 3.協助企業減低碳成本,增加生存競爭力
勞動部勞動力發展署為因應科技發展及工作型態改變,促進國家人才發展並強化國家人力資本,特訂定「關鍵就業力課程」。
品質是競爭的最佳策略,QC七大手法協助作好日常品質管理,靈活應用各個管理工具,可以提昇品質與效率,並在情境不明的情況下,認清問題關鍵所在,進而解決問題。
本課程從生產系統架構展開,逐項說明工廠相關人員所需具備的工作專業,包含ERP,生產排程,人、機、料、法的管理及如何達到生產最重要績效指標-交期管理。 課程中以影片及老師實際工作案例讓學員能實際運用到工作崗位上, 達到學以致用的效果。
氣候變遷的議題持續被關注,客戶要求供應商執行溫室氣體盤查之案例越來越多,國家溫室氣體減量法亦已明確制定執行方向。 本課程之目的除了認識溫室氣體的成因及對於環境的衝擊,瞭解國際公約如何管制溫室氣體及我國政府所採取的因應措施外,亦將?授學員盤查之技巧與相關溫室氣體計算參數之使用,期望學員具備溫室氣體盤查之技能外,亦可了解查證之角度與技巧,使公司盤查清冊之數據更具可靠性。 ??學習效益 1.使公司相關人員熟悉ISO14064-1溫室氣體量化及報告標準的內容,導入溫室氣體盤查的概念,使其了解組織邊界、營運邊界、活動強度、排放係數的意義,以期具備計算組織的溫室氣體排放清冊能力 2.介紹溫室氣體盤查流程及量化方法,掌握查證方法與查證技巧,協助建立組織內部查證其盤查數據的能力 3.經由個案研討(Work Shop) 熟諳溫室氣體的計算方式及內部查證原則,以作為組織未來接受外部查證或政府強制盤查溫室氣體的基礎 *可自備筆電上課。 *****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
品質改善、製程管制或問題之解決,其最高境界就是讓問題永遠不再發生。如何做到這方面的境界,防呆法就是防止問題再發之最徹底、且最有效之方法。本課程將說明工作錯誤如何產生?有何類別?為何產生?以及如何讓它不要再產生?亦將介紹日韓歐美之防呆作法,學員將可在防呆理論與實務上均獲益,進而使用在工作上。對於在生產製程與品質管制上的改善與最佳化,具有相當之效益。
通過理論講解和實踐活動,學員將能打破常規思維框架,應用設計思考方法,並系統化地將創意落地實施。
環境、社會和治理(ESG)永續策略規劃與落實執行,成為現代企業商業運作必備基礎,且攸關組織長期價值創造力及獲利力。本工作坊介紹全球永續性報告協會(Global Reporting Initiatives,GRI)發布之新版準則,搭配實務案例解析來讓學員快速掌握條文精神,可縮短自行摸索時間,同時過程中也會進行企業永續報告書(ESG Report)編制關鍵要素的實作演練與分組成果發表,來提升學員協助企業編撰與導入報告書的專業技能。 金管會公布自2025年起,國內上市櫃公司均應編製永續報告書,除了GRI準則外,亦需納入氣候相關財務揭露(TCFD)與永續會計準則(SASB Standards)之應用,及自2026年將首次適用IFRS永續揭露準則。本講座介紹TCFD藉由「治理」、「策略」、「風險管理」及「指標與目標」4個核心要素,來有效管理氣候變遷的風險與機會透過四大構面,進行氣候相關議題風險與機會之評估,以及鑑別自然相關的依賴與影響,並制訂出組織的治理、策略、風險管理和資產配置,將自然相關風險納入營運策略與管理流程,以提高永續韌性並強化財務透明度。搭配實務案例之解析與實作演練,使學員快速掌握與了解如何依循TCFD與TNFD框架,定期揭露對財務有重大影響的氣候與自然相關財務資訊,協助投資人更合理且正確地評價公司整體長期價值。 學習效益 1.有能力協助企業編制永續報告書 2.永續知識能力的自我提升 3.將學習成果與所屬成員分享,進行組織內部永續知識的擴散及具體永續行動推動 *請備筆電上課 *****本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。*****
環境、社會和治理(ESG)永續策略規劃與落實執行,成為現代企業商業運作必備基礎,且攸關組織長期價值創造力及獲利力。本工作坊介紹全球永續性報告協會(Global Reporting Initiatives,GRI)發布之新版準則,搭配實務案例解析來讓學員快速掌握條文精神,可縮短自行摸索時間,同時過程中也會進行企業永續報告書(ESG Report)編制關鍵要素的實作演練與分組成果發表,來提升學員協助企業編撰與導入報告書的專業技能。 學習效益 1.有能力協助企業編制永續報告書 2.永續知識能力的自我提升 3.將學習成果與所屬成員分享,進行組織內部永續知識的擴散及具體永續行動推動 本課程採用實體+遠距同步進行,開課時會與您確認上課方式,視訊採用Microsoft Teams,課前提供視訊網址。
中國生產力中心1999年起,再度蟬連JITA(日本產業訓練協會)獨家授權「MTP管理課程的訓練與中文教材出版」,全新【第13次修訂版】於2019年1月起正式在台上市! 自1957年以來,MTP課程歷經平均每五年修編一次,完整性最高,產業適行最強,是經得起時代考驗的一套管理課程,素有「Mini-MBA」之稱。在日本,超過90%的上市、上櫃公司的中高階主管皆受過MTP課程專業訓練,在亞洲累計已超過數百萬人接受培訓。 MTP課程在台灣已成功深耕近30年,是企業培養中層主管(如經理、課長等)之管理與領導能力提升,進入國際化、多元化的經營及培養有理想、有抱負,能自我啟發並具有使命感的管理者。深受企業界好評,接受過本訓練的標竿企業主管,已超過5萬名,被尊崇為最完整、產業適應性最高的企業主管必修課程,對企業界的貢獻有口皆碑。 上課日期:10/2、10/16、10/23、10/30 9:00-17:00,發表:11/20 14:00-17:00