氣場：解密領導力風采，打造DEI新世代影響力

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　新世代領導金三角　

面對當今快速變化的職場環境，領導者如何脫穎而出，成就令人「甘心」追隨的榜樣？全球最有影響力的商業思想學家 Sylvia Ann Hewlett 最新力作《氣場》大揭密！

《氣場》解析了領導風範（Executive Presence）的核心要素，並且提供實質又具可行性的建議，成為新世代領導者不可或缺的聖經。作者採訪近 4,000 名企業高層與職場專業人士，深入研究、破解並揭露領導風範密碼。通過生動案例、真實數據和深入訪談，彙整出新世代領導金三角：莊重、溝通、儀態。

研究發現領導風範正在進化，綜觀全球領導者不僅具備自信，還要表現真實性和包容性。身處 AI 數轉與 ESG 國際趨勢的雙軸轉型時代，領導者面對線上會議或實體交流時，依然能夠透過自我特質來激勵和引導團隊，擁有獨特「氣場」亦將透過影響力激勵人才創新致勝。讀者無需擁有 Jeff Bezos 的堅決果斷或 Satya Nadella 的尊重包容，掌握書中的指引與技巧，也能淬鍊專屬自己的「氣場」。

透過《氣場》打造新世代領導金三角，創造、策劃和管理個人風采，舉手投足間，展現出色的領導風範。無論是初入職場的新手，還是已有豐富經驗的領導者，書中傳授各種情境應對的秘訣，以及如何表現的恰到好處。成就自我，進一步引領團隊立於不敗之地。

莊重

莊重是領導風範的基石！不僅體現在外表和儀態上，更體現於內在的堅定與自信。經歷淬鍊，成就謙遜持禮卻又充滿自我肯定的能量，散發出令人信服的魅力。

溝通

溝通是團隊與成功之間的捷徑，透過談吐、語速、語調和用字遣詞等，搭配圖示、文字或言語都是實現目標的關鍵，除了懂得如何有效的傳遞信息、聆聽並理解團隊成員的需求，更應是激勵和引導的藝術。

儀態

舉手投足，彷彿國際名模在伸展台上綻放自信美，包括姿態、動作和行為舉止；更是由內而外，向眾人展現的「狀態」。了解如何以儀態來展示個人風采，並在各種場合中表現得體。

　專業推薦　

• 劉惠珍　大瓏企業股份有限公司董事長
• 賴婷婷　湧動國際教練學校校長／《複利領導》作者
• 艾瑞克　《內在成就》系列作者／TMBA 共同創辦人
• 張敏敏　中華 OGSM 目標管理協會理事長／JW 智緯管理顧問公司總經理
• 邱銘乾　家登精密工業股份有限公司董事長／家碩科技股份有限公司董事長

　目錄　

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致謝詞
前言

PART1　領導風範 1.0

第一章　何謂領導風範
第二章　莊重
第三章　溝通
第四章　儀態
第五章　回饋失敗
第六章　面臨兩難境地
第七章　真實性與內外一致

PART2　領導風範 2.0

第八章　莊重 2.0
第九章　溝通 2.0
第十章　儀態 2.0

結論
附錄　領導風範自我診斷
圖表索引
註釋